Formación ética administrativa como fortaleza en la relación universidad-empresa

Administrative Ethics Training as a Strength in the University-Business Relationship

• Jorge Suárez Campos Universidad Mayor de Chile – Santiago - Chile https://orcid.org/0000-0002-7080-1423
• Elena Cachicatari-Vargas Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann - Tacna - Perú https://orcid.org/0000-0002-9843-432X
• Ruth Meregildo Gómez Universidad Nacional de Trujillo – Trujillo - Perú https://orcid.org/0000-0001-6706-4752

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.6766997

Palabras clave: Formación Ética Administrativa, Ejercicio Empresarial, Derechos Humanos, Prácticas Profesionales, Sociedades Justas

Resumen

La investigación tiene el propósito de analizar la formación ética administrativa como fortaleza en la relación universidad-empresa. Es un estudio bibliográfico, diacrónico, desde el enfoque racionalista. Destaca la importancia de supeditar los procedimientos a la necesidad de multiplicar los derechos humanos cimentados en la dignidad que contiene la vida. Recomienda la realización de prácticas profesionales como importante momento pedagógico al ilustrar las operaciones que la administración requiere, mientras demuestra la importancia social y económica de la reciprocidad como correcta disposición ante la otredad. Consecuentemente, se opone a la enseñanza acrítica, impulsando los encuentros capaces de humanizar las convivencias; así, la solidaridad se asume como basamento de la responsabilidad que con otros se tiene, sabiendo que las mejores sociedades manifiestan justicia sobre los intereses egoístas.

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