Percepción del liderazgo en organizaciones públicas en Lima, Perú

Palabras clave: liderazgo, organizaciones pública, Perú

Resumen

Los líderes son pieza clave en las organizaciones de todos los sectores, a partir de sus competencias se construye gran parte de las características de la organización. Las organizaciones públicas requieren líderes cada vez más flexibles y capacitados para el desenvolvimiento de formulas de trabajo que permitan el alcance de metas cada vez más complejas producto de las dinámicas y demandas del mundo contemporáneo. El objetivo de este trabajo es describir como se percibe el liderazgo en organizaciones públicas en Lima, Perú. La investigación corresponde a un trabajo cuantitativo de tipo descriptivo y de diseño no experimental, para el cual se aplicó un cuestionario. Los resultados indican que la percepción general sobre el liderazgo es positiva, destacando aspectos como la promoción del trabajo colaborativo, el reconocimiento de competencias particulares y el abordaje multidisciplinario. Mientras que se descuidan aspectos como la autonomía de los colaboradores y la toma flexible de decisiones.

Biografía del autor/a

Ana Maritza Boy Barreto

Maestra en Gestión Educativa. Licenciada en Educación. Docente. Especialista en Educación de Adultos y Educación a Distancia. Filiación: Universidad César Vallejo. Correo: aboyb@ucvvirtual.edu.pe ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0405-5952 Scopus Author ID: 57217205126

Alberto Benjamin Espinoza Valenzuela

Doctor en Ciencias Contables y Empresariales. Maestro en Administración con Mención en Gestión Empresarial. Licenciado en Economia y Contabilidad. Docente de Pre y Post Grado. Filiación: Universidad Nacional Mayor De San Marcos. Correo: aespinozaoci@gmail.com ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8577-1717

David Olmos Saldívar

Maestro en Ingeniería de Sistemas con mención en Tecnologías de la Información y Comunicación, Ingeniero de Sistemas e Informática. Filiación: Universidad Tecnológica del Perú. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6116-8606 Correo: david.olmos.saldivar@gmail.com

José Alberto Carlos Ramos

Doctor en Ciencias Ambientales (UNPRG), Doctorando en Ingeniería Química (UNS), Maestro en Ciencias con Mención en Ingeniería Ambiental (UNPRG), maestrante en Ecología y Gestión Ambiental, Ingeniero Químico, con conocimiento en energías renovables. Filiación: Universidad Nacional Intercultural De La Amazonia. Correo: josealbertocarlosramos@gmail.com ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9854-7391

Citas

Ahumada, L., González, Á., Pino, M., y Maureira, Ó. (2017). Liderazgo distribuido en establecimientos educacionales: recurso clave para el mejoramiento escolar. Informe Técnico Nº 7 – 2017.
Campos-Soto, A., Trujillo-Torres, J. M., & Chaves-Barboza, E. (2019). Liderazgo distribuido en los institutos de educación secundaria de Melilla, España. Revista De Ciencias Sociales, 25(3), 42-58. https://doi.org/10.31876/rcs.v25i3.27355
Chinchay, W., y Chávarry, P. (2021). Liderazgo en el sector público. Revista Venezolana De Gerencia, 26(Número Especial 5), 650-662. https://doi.org/10.52080/rvgluz.26.e5.41
Delgado, N., y Delgado, D. (2003) El líder y el liderazgo: reflexiones. Revista Interamericana de Bibliotecología, 26(2), 75-88. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=179018081005
Dessler, G., y Valera, R. (2011). Administración de recursos humanos. Un enfoque latinoamericano. Pearson Educación.
Drucker, P., Hesselbein, F., y Kuhl, J. (2015). Peter Drucker’s Five Most Important Questions. Enduring Wisdom for Today’s Leaders. John Wiley & Sons, Inc, Hoboken, New Jersey.
Ganga, F., Navarrete, E., y Valderrama, C. (2013). Acercamiento teórico al tema del liderazgo en las organizaciones. Opción, 29(72), 39-59.
González, N., & Rada, N. (2017). Estrategias para la potenciación de líderes transformacionales juveniles. Revista De Ciencias Sociales, 23(1), 81-90. https://doi.org/10.31876/rcs.v23i1.24947
Koontz, H., y Weihrich, H. (2013). Elementos de administración: Un enfoque internacional y de innovación. McGraw-Hill/ Interamericana Editores.
Landeo-Quispe, A.-S., Belzusarri Pocomucha, J. Y., Camarena Ingaruca, M. O., & Almidón Ortiz, C. A. (2022). Liderazgo eficaz: Enfoque para el desarrollo organizacional desde los resultados en cuanto a los inversionistas. Revista De Ciencias Sociales, 28(2), 319-335. https://doi.org/10.31876/rcs.v28i2.37941
Loaiza, C., y Pirela, L. (2015). Liderazgo en organismos venezolanos. Revista Venezolana de Gerencia (RVG), 20(69), 152-171. https://www.redalyc.org/pdf/290/29036968009.pdf
Montañez, A., Palumbo, G., Ramos, R., y Ramos, P. (2022). Estilos de liderazgo en organizaciones educativas: aproximaciones teóricas. Revista Venezolana de Gerencia, 27(97), 170-182. https://doi.org/10.52080/rvgluz.27.97.12
Moss, R. (1997). On the Frontiers of management. (1a Ed). Boston Harwars Business School Press.
Pando Ezcurra, T. T., Cangalaya-Sevillano, L. M., Herrera Mejía, Z. E., & Cabrejos Burga, R. E. (2022). Liderazgo y empoderamiento en las mujeres empresarias en el Perú. Revista De Ciencias Sociales, 28, 234-245. https://doi.org/10.31876/rcs.v28i.38159
Parra, M., Rocha, G., & Durán, S. (2021). Liderazgo como prospectiva del clima organizacional en el sector hotelero. Revista De Ciencias Sociales, 27(2), 217-227. https://doi.org/10.31876/rcs.v27i2.35908
Pedraja-Rejas, L., Rodríguez-Ponce, E., & Rodríguez-Ponce, J. (2009). Importancia de los estilos de liderazgo sobre la eficacia: un estudio comparativo entre grandes y pequeñas y medianas empresas privadas. Revista De Ciencias Sociales, 14(1). https://doi.org/10.31876/rcs.v14i1.25384
Pertúz, F. (2018) Liderazgo Transformacional en Empresas Sociales Desde la perspectiva Ética de la Responsabilidad Social Empresarial. TELOS, 20(2), 377-400.
Ramírez, M. (2012). Estilos de liderazgo y sus enfoques gerenciales. Una aproximación teórica-metodológica para el análisis de la dirección organizacional. Revista De Ciencias Sociales, 18(1). https://doi.org/10.31876/rcs.v18i1.24964
Ramírez, R., Lay, N., Avendaño, I., y Herrera, B. (2018) Liderazgo resiliente como competencia potenciadora del talento humano. Opción, 34(86), 826-854.
Reyes, D., y Rojas, R. (2017) Estilo de liderazgo predominante en organizaciones sociales dedicadas a la educación ambiental. Revista Venezolana de Gerencia, 22(80). https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29055967007
Robbins, S., y Coulter, M. (2014). Administración. Editorial Pearson Education.
Rodríguez, E. (2010) Estilos de liderazgo, cultura organizativa y eficacia: un estudio empírico en pequeñas y medianas empresas. Revista de Ciencias Sociales (RCS), XVI(4), 629 – 641. http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-95182010000400006
Ruiz, J., Huaita, D., Vásquez, M., y Holguin-Álvarez, J. (2022). Percepción del liderazgo distribuido en la educación peruana. Revista Venezolana de Gerencia, 27(Especial 7), 248-265. https://doi.org/10.52080/rvgluz.27.7.17
Sánchez, A., Cruz, O., Sánchez, F., y Cueva, E. (2022). Competencias directivas en municipalidades en el Perú. Revista Venezolana de Gerencia, 27(99), 1183-1195. https://doi.org/10.52080/rvgluz.27.99.21
Sánchez, I., Ríos, M., Cajas, V., y Tanqueño, O. (2021). Liderazgo positivo en organizaciones saludables. Revista Venezolana de Gerencia (RVG), 26(95), 544- 563. https://doi.org/10.52080/rvgluz.27.95.7
Torcatt, T. (2020). Liderazgo gerencial y desempeño laboral en docentes del estado Nueva Esparta, Venezuela. Revista de Ciencias Sociales (Ve), XXVI(Número especial 2), 42-53.
Vargas, A., y García, P. (2017). Competencias directivas, un reto para la educación superior. Revista Academia y Virtualidad, 10(1), 11-22. http://dx.doi.org/10.18359/ravi.2088
Vela-Quico, G. A., Cáceres-Coaquira, T. J., Vela-Quico, A. F., & Gamero-Torres, H. E. (2020). Liderazgo pedagógico en Arequipa-Perú: Competencias directivas. Revista De Ciencias Sociales, 26, 376-400. https://doi.org/10.31876/rcs.v26i0.34134
Vélez Bernal, O. I., Beltrán Ríos, J. A., López Giraldo, J. A., & Arias Vargas, F. J. (2019). Asociatividad empresarial y liderazgo ambidiestro como generadores de innovación. Revista De Ciencias Sociales, 25(2), 51-72. https://doi.org/10.31876/rcs.v25i2.27333
Villasmil, M. del C., Romero, F. J., & Socorro, C. C. (2021). Liderazgo ético en la gestión pública municipal del estado Zulia, Venezuela. Revista De Ciencias Sociales, 27(2), 199-216. https://doi.org/10.31876/rcs.v27i2.35907
Publicado
2022-09-23
Cómo citar
Boy Barreto, A. M., Espinoza Valenzuela, A. B., Olmos Saldívar, D., & Carlos Ramos, J. A. (2022). Percepción del liderazgo en organizaciones públicas en Lima, Perú. Revista Venezolana De Gerencia, 27(100), 1462-1473. Recuperado a partir de https://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/38784
Sección
En la mira: Políticas y gestión publica

Artículos más leídos del mismo autor/a