Revista Venezolana de Gerencia

Capacidades dinámicas y desempeño sostenible en la industria automotriz mexicana

2026-01-02T16:55:49+00:00

La industria automotriz mexicana juega un papel fundamental en la protección y preservación de la calidad del medio ambiente. En este contexto, el objetivo fue determinar el efecto que la capacidad de orientación al aprendizaje y la capacidad de orientación al mercado tienen en el desempeño sostenible, además de analizar el papel mediador de la capacidad de innovación entre estas variables. Los datos de la encuesta de la percepción de 208 empleados de empresas de la industria automotriz en Toluca, Estado de México, se analizaron mediante el modelado de ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM). Los resultados del estudio confirmaron efectos directos e indirectos. La orientación al mercado y la orientación al aprendizaje influyen para que las empresas desarrollen productos innovadores amigables con el medio ambiente, que finalmente contribuyen a la sostenibilidad ambiental, social y económica. Los resultados aportan argumentos a los directivos para continuar con el diseño de estrategias que mejoren sus prácticas de desempeño sostenible.

Más allá de la crisis: un modelo empírico de resiliencia emprendedora en PYMES

2026-01-02T16:42:09+00:00

En escenarios caracterizados por crisis económicas, transformaciones tecnológicas y alta incertidumbre, se vuelve crucial entender cómo estas variables interactúan para fortalecer la adaptabilidad y el desempeño sostenible de las organizaciones. Este estudio tiene por objetivo proponer y contrastar un modelo empírico que explica la relación entre resiliencia emprendedora, capacidades dinámicas y sostenibilidad organizacional. Se realizó una investigación cuantitativa, basada en encuestas en línea aplicadas a una muestra no probabilística de 250 PYMES de cinco países latinoamericanos y diversos sectores; el análisis se efectuó mediante modelado de ecuaciones estructurales (SEM). Los resultados muestran que la resiliencia emprendedora se asocia positivamente con la sostenibilidad mediada por las capacidades dinámicas como innovación, aprendizaje y reconfiguración de recursos. Se concluye que la sostenibilidad en PYMES depende no solo de la resiliencia de sus líderes, sino también de su capacidad para activar y renovar recursos estratégicos; se recomienda fortalecer formación directiva, redes de cooperación y adopción tecnológica y se reconocen como limitaciones el muestreo no probabilístico y el diseño transversal.

Cultura organizacional universitaria y enfoque andragógico para prevenir riesgos de aprendizaje

2026-01-02T16:42:12+00:00

El estudio se realizó con la finalidad de analizar la influencia de la cultura organizacional universitaria desde el enfoque andragógico en la prevención de riesgos de aprendizaje en los estudiantes de educación superior. La metodología que se aplicó tuvo un alcance correlacional, con un enfoque cuantitativo. La muestra de estudio fue de 190 estudiantes de las universidades: Técnica de Ambato, Uniandes y Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Los resultados demostraron que elementos como la autoevaluación, el apoyo docente, la inclusión y los valores compartidos favorecieron el proceso educativo. Se concluyó que, al ser dirigida bajo los principios de la andragogía, la cultura organizacional de la universidad tuvo un impacto significativo en la prevención de riesgos de aprendizaje en estudiantes universitarios.

Decisiones gerenciales en la gestión pública con enfoque matemático

2026-01-02T16:42:15+00:00

La investigación analiza cómo las decisiones gerenciales fundamentadas en modelos matemáticos influyen en la eficiencia operativa de la gestión pública en Ecuador. La metodología se basa en un modelo de optimización estocástica contextual (CSO) aplicado a procesos institucionales relacionados con la asignación de recursos y la planificación. Se emplearon ecuaciones estructurales y simulaciones cuantitativas para evaluar las relaciones entre las variables consideradas en el modelo, asegurando la validez empírica de los resultados. Los hallazgos indican que las variables analizadas son estadísticamente significativas, evidenciando la robustez del modelo y su capacidad para mejorar la eficiencia operativa. La influencia de los factores administrativos varía según la región (β = 0.35). El estudio sugiere que la incorporación de modelos matemáticos en la toma de decisiones públicas permite un análisis sistemático que contribuye a optimizar la eficiencia operativa, fortalecer la gobernanza y orientar políticas basadas en evidencia cuantitativa.

Compromiso organizacional y desempeño laboral docente en una universidad de Trujillo -Perú

2026-01-02T16:42:18+00:00

El objetivo es determinar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en los docentes de una universidad privada de Trujillo, Perú. La metodología utilizada es de tipo aplicada con enfoque cuantitativo, plantea un diseño descriptivo correlacional de corte transversal, con una muestra censal conformada por 35 docentes. Dentro del proceso de obtención de los datos, se aplicaron dos instrumentos relativos a las variables basados en la escala de Likert de tipo ordinal. Los resultados muestran que existe correlación positiva entre compromiso organizacional y desempeño laboral de los docentes de la universidad privada de la ciudad de Trujillo. La conclusión indica que, a más compromiso organizacional, más desempeño laboral, resultando ser un factor clave el compromiso afectivo que se establece al interior de las aulas. Mejorando las relaciones entre las partes.

Responsabilidad social como eje de la gestión en salud primaria

2026-01-02T16:42:20+00:00

El presente estudio tuvo como objetivo evaluar la incidencia de la gestión basada en la Responsabilidad Social (RS) en la mitigación de las inequidades derivadas de los determinantes sociales de la salud en la atención primaria del departamento de La Guajira, Colombia. Se desarrolló un enfoque mixto, combinando encuestas aplicadas a gestores de las Secretarías de Salud, prestadores de servicios de salud (IPS/EPS) y usuarios de los municipios de Uribia y Maicao. El análisis incluyó estadística descriptiva para los datos cuantitativos y análisis de contenido para las percepciones cualitativas de los participantes. Los resultados evidenciaron una contradicción significativa: mientras los gestores reportan una integración sólida de la RS en la planificación y evaluación de proyectos, los usuarios, particularmente en Uribia, experimentan graves inequidades en acceso, información y participación, en contraste con una situación relativamente favorable en Maicao. La comunicación con la comunidad emergió como el eslabón más débil y crítico, limitando la efectividad de la gestión en términos de equidad y participación. Se concluye que la incidencia de la RS en la mitigación de inequidades es limitada y desigual; su efectividad depende menos de su inclusión formal en documentos de planificación y más de su implementación operativa, especialmente en la comunicación bidireccional y la adaptación a los determinantes sociales locales. Se recomienda fortalecer mecanismos de rendición de cuentas y participación comunitaria real para mejorar la efectividad de la RS en atención primaria de salud.

Dirección estratégica regional: respuestas gerenciales a la desindustrialización y reprimarización del caribe colombiano

2026-01-02T17:10:08+00:00

La Dirección Estratégica se convierte en el mecanismo crucial para navegar el complejo fenómeno de la desindustrialización y la reprimarización económica. Este proceso impone a los líderes la necesidad de una reevaluación profunda de la misión y el modelo de negocio, abandonando la inercia de las viejas estructuras industriales. Así, este trabajo busca analizar las estrategias regionales como respuesta a la desindustrialización y reprimarización del Caribe colombiano, considerando como punto de partida el análisis de Flores y Orozco (2009) sobre la estructura industrial del Caribe colombiano. Este estudio considera los datos oficiales publicados por el DANE y de la revisión de referencias especializadas, donde resaltan los autores Antošová y Arias (2024), Cortázar-Gómez (2020), Jaramillo y Parra (2012), Abeles et al. (2020) y Molina et al. (2020), evaluándose los efectos de las reformas liberalizadoras de los años noventa, el auge de las materias primas, la caída en los precios del petróleo, la crisis de la COVID-19 y la posterior reactivación económica. Una metodología descriptiva confirma la profundización de un patrón de especialización en industrias basadas en recursos naturales —denominado reprimarización—, junto con una contracción relativa de los sectores de tecnología media y alta, lo cual consolida una trayectoria histórica de desindustrialización relativa con una significativa recuperación del crecimiento entre los años 2021 y 2022 sin transformación estructural. De manera que se concluye resaltando la urgencia de implementar estrategias regionales orientadas a la diversificación productiva, el fortalecimiento de las cadenas de valor y la adopción de cambios tecnológicos que mejoren la competitividad a nivel nacional e internacional.

Female entrepreneurship and company´s digitalization from the perspective of grounded theory

2026-01-02T17:09:50+00:00

Digitalization has radically transformed the economic landscape, democratizing access to markets and resources. However, the gender gap in technology adoption remains as a significant challenge. This study, conducted in Celaya, Guanajuato, aimed to understand the role of women founders in the digitalization of their micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs). The research was framed within a qualitative paradigm and employed a grounded theory design. The reference framework included the Individual Gender Differences Theory (IGDT) and Information Technology (IT) Theory. Twenty interviews (both in-person and online) were conducted between February and June 2025, and the data was analyzed using Atlas.ti v7. The study found that women’s entrepreneurship is driven by profound concerns and fueled by a constant pursuit of training (both empirical and formal). Women utilize technology for management and growth, facing structural and social challenges. Gender stereotypes persist, and the phenomenon of intragender sexism was identified. Formalization and professionalization proved to be key conditions for business sustainability. Women face external, internal, and symbolic barriers that affect their level of digital adoption. Their entrepreneurship is characterized by a dynamic cycle of motivation, learning, and adaptation. This cycle is driven by the aspiration for social impact and collective well-being, beyond the mere pursuit of income.

Trayectoria laboral y adopción tecnológica de los contadores públicos en contextos semiurbanos

2026-01-02T17:09:50+00:00

El presente estudio tuvo como objetivo determinar el impacto de la adopción tecnológica en el éxito profesional de los contadores públicos que trabajan en contextos semiurbanos, particularmente en la región de la Huasteca mexicana. El enfoque metodológico fue cuantitativo, con un diseño transversal correlacional. Se aplicó una encuesta estructurada a una muestra de 786 contadores públicos. Los datos fueron analizados mediante regresión lineal múltiple. Los resultados muestran que el acceso a tecnología y la familiaridad con la adopción tecnológica son los factores más asociados al éxito profesional. Se identificó que la mayoría de los encuestados no adoptan nuevas tecnologías, principalmente por limitaciones socioeconómicas, falta de formación y escasa infraestructura tecnológica. Se concluye que, si bien la adopción tecnológica tiene un alto potencial transformador, está condicionada por barreras estructurales.

Inteligencia artificial en el proceso empresarial sostenible de emprendedores peruanos

2026-01-02T17:09:56+00:00

El presente estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de la inteligencia artificial (IA) en el proceso empresarial sostenible de emprendedores peruanos. Se adoptó un enfoque mixto, con un diseño explicativo secuencial. En la fase cuantitativa se aplicaron encuestas estructuradas a 295 emprendedores con experiencia mínima de un año en emprendimientos sostenibles y uso de inteligencia artificial. En la fase cualitativa se realizaron entrevistas semiestructuradas y un focus group con 20 actores clave, conformados por emprendedores consolidados y líderes de gremios o redes empresariales. Los resultados evidenciaron una correlación positiva alta entre la inteligencia artificial y las cinco dimensiones del proceso empresarial sostenible: generación de ideas, reconocimiento y desarrollo de oportunidades, lanzamiento empresarial e impacto positivo. La inteligencia artificial se destacó como facilitador estratégico, especialmente en la creación y estructuración de iniciativas sostenibles. No obstante, se identificaron barreras como brechas tecnológicas, falta de capacitación y factores normativos. En conjunto, se concluye que la inteligencia artificial impulsa el emprendimiento sostenible al fortalecer sus etapas iniciales, aunque su aprovechamiento pleno depende de condiciones contextuales adecuadas. Este estudio aporta evidencia empírica relevante sobre el rol transformador de la inteligencia artificial en los procesos de negocio con enfoque sostenible en contextos emergentes como el peruano.

Desempleo y factores determinantes en un contexto internacional y América Latina

2026-01-02T17:10:00+00:00

El desempleo es una problemática compleja y multifacética que aqueja a muchos países del mundo debido a diversos factores. El objetivo general del estudio fue establecer los factores determinantes asociados al desempleo, como fenómeno socioeconómico. La investigación adoptó un paradigma sociocrítico, enfoque mixto, nivel descriptivo y método deductivo, lo que permitió entender el fenómeno desempleo desde un contexto macro. En un primer análisis, se examinaron los conceptos que involucran al desempleo, buscando entender y contextualizar este fenómeno. Además, para su entendimiento, se exploró su comportamiento en cifras a nivel internacional, lo que permitió brindar una explicación crítica. Los hallazgos de este estudio señalaron que la tasa mundial de desempleo en el 2023 fue de 5.0%, lo cual deja ver que 402’000,0000.00 de ciudadanos presentaron déficit de empleo; asimismo, en el mismo año, el 15% de mujeres en edad de trabajar no contaron con empleos, en contraste con el 10.5% correspondiente a los hombres. Entre las principales conclusiones se tuvo que el desempleo constituye una problemática importante dentro del contexto mundial y que este se puede deber a dos factores: endógeno, el cual destaca la necesidad de contar con políticas inclusivas; y exógeno, con el cual se incrementa la competencia, provocando deslocalización de empleos, los que requieren un análisis más profundo.

Inteligencia artificial aplicada a tutorías en entornos virtuales de aprendizaje

2026-01-02T17:22:10+00:00

El presente estudio aborda la incidencia de la inteligencia artificial en tutorías virtuales sobre la experiencia de aprendizaje de estudiantes en entornos educativos a distancia, focalizándose en la ciudad de Riohacha, Colombia. Ante la creciente adopción de sistemas de tutoría inteligente en la educación virtual y la limitada investigación empírica sobre la percepción estudiantil, se planteó como objetivo determinar cómo estas tecnologías impactan dimensiones clave de la experiencia educativa. Para ello, se empleó un enfoque mixto con diseño descriptivo y correlacional, aplicando encuestas tipo Likert y entrevistas semiestructuradas a una muestra representativa de estudiantes participantes en tutorías con IA. Los resultados evidenciaron una mejora significativa en la personalización y satisfacción de los estudiantes, así como en la percepción de utilidad de las tutorías asistidas por IA, aunque se identificaron desafíos relacionados con la interacción afectiva y emocional. La discusión reveló que, si bien la IA contribuye a optimizar procesos pedagógicos, la mediación humana sigue siendo esencial para cubrir aspectos complementarios. El estudio concluye que la integración de IA en tutorías virtuales favorece la experiencia de aprendizaje, pero su desarrollo debe orientarse hacia una mayor sensibilidad afectiva y colaboración con tutores humanos. Se plantean limitaciones vinculadas al contexto geográfico y tamaño muestral, y se sugieren futuras investigaciones para ampliar el alcance y profundizar en las capacidades emocionales de estos sistemas. Este trabajo aporta evidencia relevante para la innovación educativa en contextos de educación a distancia y tecnologías inteligentes.

Ponderación de criterios estratégicos en aseguramiento interno de calidad en universidades

2026-01-02T17:17:07+00:00

Este artículo tiene como objetivo examinar el proceso de aseguramiento de la calidad en universidades mediante la aplicación de la metodología AHP (Analytic Hierarchy Process), con el fin de ponderar criterios estratégicos que orienten decisiones informadas en los Sistemas Internos de Aseguramiento de la Calidad (SIAC). Los criterios para ponderar se obtuvieron de una investigación previa a través del análisis de las opiniones de algunos expertos en aseguramiento interno de calidad universitaria. La ponderación de los criterios se realizó utilizando la metodología AHP (Analytic Hierarchy Process). Para ello, se aplicó un cuestionario a tres directores de Sistemas Internos de Aseguramiento de Calidad de tres instituciones de educación superior con acreditación de alta calidad en Bogotá. Los resultados arrojaron la siguiente ponderación de criterios para la toma de decisiones: “Impacto de la decisión en los stakeholders”: 40%; “Aporte de la decisión a la estrategia”: 30%; “Viabilidad financiera de esa decisión”: 12%; “Decisión soportada en información confiable”: 12%; “Decisión articulada con la política pública”: 6%. Los porcentajes propuestos para los criterios anteriores pueden servir como referencia en procesos de toma de decisiones en Sistemas Internos de Aseguramiento de la Calidad en Instituciones de Educación Superior y pueden ser ajustados a las particularidades de cada institución.

Rentabilidad de sistemas agroforestales: análisis con MICMAC y Ábaco de Régnier

2026-01-02T18:15:45+00:00

El objetivo de este estudio fue analizar los factores clave que afectan la rentabilidad de los sistemas agroforestales, con el fin de evaluar su impacto y sus relaciones de influencia y dependencia. Se utilizaron dos técnicas de análisis: el Ábaco de Régnier, para evaluar la importancia directa de los factores, y el método MICMAC, que permite clasificar con mayor detalle los factores asociados a los sistemas agroforestales. Los resultados muestran que las condiciones climáticas y edáficas, acceso a mercados, y los costos de establecimiento y mantenimiento, entre otros, son considerados los factores más relevantes. Se concluye que, para maximizar la rentabilidad de los sistemas agroforestales, es fundamental adoptar un enfoque integral de gestión. Esto implica, por un lado, optimizar la gestión de los costos y, por otro, realizar una adecuada selección de especies y un manejo técnico eficiente del sistema. De esta manera, se fortalecen las condiciones necesarias para mejorar el desempeño productivo y económico de los sistemas agroforestales. Finalmente, este estudio aporta un entendimiento detallado de los factores que influyen en la rentabilidad de los sistemas agroforestales, lo que permitirá orientar políticas, estrategias de manejo e investigaciones futuras que contribuyan a mejorar la adopción y sostenibilidad de estos sistemas en diferentes contextos agroecológicos.

Perfil ambiental de productores lecheros y prácticas de sostenibilidad en el municipio Sabanalarga-Atlántico – Colombia

2026-01-02T17:37:43+00:00

El objetivo de esta investigación fue analizar la sostenibilidad ambiental de la producción lechera en el corregimiento La Peña, municipio de Sabanalarga (Atlántico, Colombia), identificando el perfil ambiental de los productores y las prácticas productivas que influyen en su desempeño sostenible. Se utilizó un enfoque descriptivo, con diseño no experimental y de corte transversal, aplicando una entrevista estructurada a 21 unidades productivas mediante un censo. Los principales resultados evidenciaron que el 90.5 % de los productores tiene más de 40 años, el 66.7 % presenta un nivel tecnológico bajo y el 95.2 % no considera las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en su gestión. Las prácticas de manejo de aguas residuales, uso de energías renovables y conservación de biodiversidad muestran deficiencias estructurales, aunque el 66.7 % realiza compostaje. Se concluye que las unidades productivas analizadas presentan un perfil de sostenibilidad ambiental limitado, condicionado por factores socioeconómicos y tecnológicos. Se recomienda fortalecer programas de capacitación, promover tecnologías sostenibles y realizar estudios comparativos para evaluar el impacto de políticas públicas locales.

Contabilidad Ambiental en hoteles establecidos en Mexico desde la perspectiva de directivos

2026-01-02T17:37:53+00:00

El objetivo general es determinar la aplicación de la contabilidad ambiental en los hoteles establecidos en Tuxpan, Veracruz. Esta investigación se fundamenta en la Teoría Tridimensional de la Contabilidad, que sustenta la importancia de generar información para la toma de decisiones de carácter social, ambiental y económico. Se estudió una muestra de 28 hoteles a través de un cuestionario con respuestas en escala Likert. Se determina la aplicación de aspectos como auditoría ambiental, contabilidad ambiental, cuentas ambientales e informes de sustentabilidad. Los resultados muestran que existe interés del sector hotelero de Tuxpan, Veracruz, sobre la contabilidad ambiental; sin embargo, se identifica la falta de conocimiento sobre el tema. Se concluye que la Contabilidad Ambiental es fundamental para las empresas del sector turístico, pues contribuye a la generación de información financiera y no financiera con aspectos ambientales, que favorecen la planeación y aplicación de estrategias para contribuir al cuidado y conservación de los recursos naturales.

Shareholding characteristics and their relationship with productivity in ecuadorian companies: a quantitative perspective

2026-01-02T17:37:52+00:00

Shareholder characteristics and productivity are critical factors influencing a company’s ability to generate sustainable value, enhance its performance, and secure foreign investment. This study investigates the relationship between these shareholder characteristics and productivity within Ecuadorian companies. Using a quantitative approach, a fixed-effects regression model, adjusted for heteroscedasticity, to a panel of data from 459 companies spanning 2021 to 2022 was applied. Productivity was evaluated using an index developed via exploratory factor analysis. The results demonstrate that certain shareholder characteristics significantly affect productivity. Specifically, shareholder financial health and share ownership concentration show a positive influence, suggesting that engaged shareholders are committed to good corporate governance. Conversely, return on assets exhibits a negative effect. This finding suggests that an excessive focus on short-term profitability may undermine sustainable growth and operational efficiency. In conclusion, improving companies’ productive efficiency requires strengthening the financial stability of shareholders and encouraging greater shareholder engagement. These findings offer guidance for corporate management in Ecuador and pave the way for future research on the interaction between shareholder structure and productivity in different economic contexts.

Modelos híbridos de enseñanza y su incidencia en la democratización de la educación superior en Ecuador

2026-01-02T17:50:20+00:00

En el contexto ecuatoriano, hay un vacío en estudios que articulen de manera empírica los modelos híbridos de enseñanza con la democratización educativa; por lo que esta investigación tiene como objetivo evaluar la relación entre la adopción de modelos híbridos de enseñanza y el grado de democratización de la educación superior en instituciones de educación superior en Ecuador. Se empleó una metodología cuantitativa, con diseño de campo, no experimental correlacional. Se trabajó con 357 estudiantes de la Carrera de Educación en la Universidad Bolivariana de Ecuador, a quienes se les aplicó un cuestionario de 30 preguntas. Los resultados develaron una correlación positiva (ρ = 0,420), y estadísticamente significativa (p = 0.0002) que mostró que a medida que aumenta la adopción de modelos híbridos de enseñanza, también tiende a aumentar el grado de democratización percibido, o viceversa, comprobándose la hipótesis alternativa. Se concluyó que la adopción de modelos híbridos de enseñanza tiene el potencial de contribuir a la democratización de la educación superior, siempre que se acompañe de una gobernanza participativa, y un marco de apoyo institucional que apoye la conectividad y alfabetización digital adecuada.

Competitividad sostenible y viabilidad de la transición energética en el sector de hidrocarburos

2026-01-02T17:50:20+00:00

El presente artículo tiene como objetivo analizar la competitividad sostenible ante la transición energética en la industria de los hidrocarburos venezolana. Es fundamental que las empresas implementen estrategias que no solo promuevan la eficiencia económica, sino que también aseguren la sostenibilidad ambiental y social. En este sentido, la competitividad sostenible se presenta como una variable clave que integra estos aspectos. Este estudio se fundamenta en las aportaciones de autores como Ren et al. (2025), Wang et al. (2024), Virjan et al. (2023), Che et al. (2025); y sustentada en una investigación descriptiva, explicativa y analítica, con un enfoque cuantitativo positivista, se aplicó un instrumento compuesto por sesenta y seis ítems, donde los encuestados respondieron utilizando una escala tipo Likert de cinco alternativas. Se realizó una investigación de campo con un muestreo no probabilístico intencional, seleccionando tres gerencias de la industria de los hidrocarburos venezolana con experiencia en competitividad sostenible para obtener información relevante. Los resultados evidencian una desconexión estructural en la sostenibilidad, con alta variabilidad económica e ineficiencia operativa (ambiental) que contradicen los principios de la transición energética. Se observó una resistencia tecnológica sistémica (baja innovación) y una marcada disparidad social que erosiona la licencia social para operar en el sector. En conclusión, la crisis de gobernanza es la barrera estructural que valida la «maldición de los recursos», impidiendo la transformación de rentas en capacidad sostenible a largo plazo.

Comparative Analysis of Risk-Return using the Fama-French Three-Factor Model

2026-01-02T17:58:17+00:00

The article analyzes investment evaluation and cost of capital assessment techniques, emphasizing that the Fama-French Three-Factor Model provides a more accurate estimate than the traditional CAPM. The study applied this methodology to two companies in the entertainment sector listed on the New York Stock Exchange: Walt Disney Company and United Parks & Resorts, during the period 2013-2024.The results of the multiple regressions showed that United Parks & Resorts had a better statistical fit with an R² of 22.10%, compared to 14.78% for Disney, indicating greater predictive power. The annual cost of capital was 153% for Disney and 137% for United Parks & Resorts, reflecting different risk-return profiles. The analysis revealed that United Parks is more sensitive to factors such as company size and stock value, while Disney is more resistant to these systematic risks. The authors conclude that the Fama-French model offers more reliable information for investment decisions by incorporating multiple economic factors, allowing investors to select companies based on their risk tolerance.

Ciclos, causalidad y cointegración en Ecuador: Interacciones entre crédito, depósitos y PIB nominal (2006-2024)

2026-01-02T17:58:15+00:00

Este artículo examina la dinámica cíclica y de largo plazo del crédito total al sector privado, depósito total del público y el producto interno bruto nominal interanual en Ecuador entre 2006 y 2024. La metodología cuantitativa, que incluye el filtro de Hodrick-Prescott y las pruebas de causalidad de Granger y cointegración, muestra que las variables están fuertemente integradas. Los resultados indican que el PIBNI actúa como la variable principal que guía la dinámica del crédito y los depósitos, y que el ciclo económico ecuatoriano se caracteriza por una marcada asimetría: las recesiones son más profundas que las expansiones. Estos hallazgos resaltan la necesidad de políticas contracíclicas y de una mayor diversificación productiva para mitigar la vulnerabilidad de la economía ecuatoriana.

Lex Machina: estudio fenomenológico sobre inteligencia artificial

2026-01-02T17:58:14+00:00

Este estudio analizó el impacto de la inteligencia artificial en el proceso de enseñanza y aprendizaje en estudiantes de nivel doctorado, contribuyendo al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 4, Educación de Calidad. La investigación adoptó un enfoque cualitativo con un diseño fenomenológico, permitiendo comprender las experiencias y percepciones de los estudiantes en relación con la inteligencia artificial. La población de estudio estuvo conformada por 15 estudiantes de doctorado seleccionados mediante muestreo teórico-intencional. Los hallazgos indicaron que la inteligencia artificial optimizó el acceso a información y personalizó la enseñanza, facilitando el desarrollo de habilidades analíticas. No obstante, se identificaron riesgos como la dependencia tecnológica y la posible afectación del pensamiento crítico. Se concluyó que la implementación efectiva de la inteligencia artificial en la educación jurídica requiere una integración equilibrada con metodologías tradicionales, capacitación docente y regulación ética. Estas medidas asegurarán que la inteligencia artificial complemente, sin sustituir, la formación de juristas con competencias sólidas y pensamiento autónomo.

Macroeconomic factors for the global competitiveness of latin american countries (2013-2023)

2026-01-02T17:58:12+00:00

Latin America faces persistent global competitiveness gaps that limit its economic development, evidenced by lagging indicators compared to other regions. The lack of consensus on the determining macroeconomic factors in the Latin American context justifies this research, which seeks to identify those with a significant impact on regional competitiveness over the last decade. Using a quantitative design based on secondary data analysis from representative countries, variables such as trade openness, infrastructure investment, educational quality, inflation, and institutional stability were examined. The results showed that trade openness and investment in education are determining factors, while inflation and foreign direct investment did not present statistically significant impacts. Marked competitive disparities between countries were identified, associated with differences in their macroeconomic policies. The study provides empirical evidence to guide effective public policies, contributing to both academic debate and decision-making by policymakers and business leaders interested in improving regional competitive sustainability.