Impacto de la empleabilidad en hoteles y agencias de viajes en la ciudad de Ibagué

Palabras clave: Competitividad, empleabilidad, productividad, sector servicios

Resumen

Este artículo tiene como objetivo explorar el impacto de la empleabilidad en el sector de servicios, específicamente en los subsectores de hotelería y agencias de viajes desde la competitividad; bajo la premisa que este elemento se convierte en un punto esencial para el desarrollo de la planeación estratégica de las empresas, puesto que es la capacidad para obtener una ventaja competitiva la cual se traduce en la generación de rentabilidad; y cómo de manera articulada el empleo apunta hacia este objetivo. La metodología empleada correspondió a una investigación descriptiva a través de la aplicación de un instrumento de caracterización, también se utilizó el análisis de varianza técnica estadística. Algunos de los resultados indican que la microempresa es la tendencia en la forma jurídica las cuales son administradas por personas de carácter natural, a su vez existe una tendencia las organizaciones estudiadas a contratar pasantes y practicantes. Se concluye que son necesarios planes de desarrollo en hoteles y agencias de viaje alineados con programas de las alcaldías y la gobernación del departamento para incrementar el impacto en la empleabilidad.

Biografía del autor/a

Nubia Varón Triana

Contadora Pública. PhD. Ciencias económicas y administrativas. Investigadora Asociada de Colciencias.Consultora empresarial. Adscrita al programa de Contaduría Pública de la Universidad Cooperativa de Colombia. Correo nubia.varont@campusucc.edu.co ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5069-1821

Alba Lucía Galvis Gómez

Contadora Pública Especialista en Gestión Tributaria, Magister en Tributación. Profesora investigadora adscrita al programa de Contaduría Pública de la Universidad Cooperativa de Colombia. Correo: alba.galvisg@campusucc.edu.co. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9941-9722

Jhon Jairo Mosquera Rodas

Licenciado en Español y Comunicación Audiovisual, Magister en Educación, Doctorante en Educación - Profesor investigador adscrito al programa de Contaduría Pública de la Universidad Cooperativa de Colombia. Correo: Jhon.Mosquera@campusucc.edu.co. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3455-8470

Aracely Buitrago Mejía

Administradora de Empresas, Doctora en Ciencias Económicas y Administrativas. Investigadora Emérito de Colciencias. Adscrita al programa de Contaduría Pública de la Universidad Cooperativa de Colombia Correo: aracelly.buitrago@campusucc.edu.co. ORCID https://orcid.org/0000-0002-6583-7827

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Publicado
2021-11-19
Cómo citar
Varón Triana, N., Galvis Gómez, A. L., Mosquera Rodas, J. J., & Buitrago Mejía, A. (2021). Impacto de la empleabilidad en hoteles y agencias de viajes en la ciudad de Ibagué . Revista Venezolana De Gerencia, 26(6), 487-502. https://doi.org/10.52080/rvgluz.26.e6.30
Sección
Tema: Inteligencia organizacional: Educación, Cultura y Digitalización