Neuroética en el clima laboral de una empresa industrial peruana

Palabras clave: Neuroética, ética, moral, instintos sociales, clima laboral

Resumen

La neuroética es una disciplina que ha surgido para actuar preventivamente ante el uso de estrategias o experimentos basados en neurociencia que pudieran atentar contra los derechos de privacidad, intimidad, salud y vida de las personas. El objetivo de esta investigación fue determinar el impacto de la neuroética en el clima laboral de una empresa industrial peruana. Desde la perspectiva metodológica, la investigación es de orden cualitativo, paradigma hermenéutico interpretativo y estudio de caso; inicia con la entrevista a profundidad a los trabajadores de la empresa en estudio. Los resultados indican que sus integrantes tienen una importante identificación con los objetivos de la organización, en donde sus administradores son reconocidos como líderes transformacionales, mismo que deben asumir su rol y resultados económicos a la entidad. Se concluye que hay evidente influencia de la neuroética en el clima laboral, aplicada empíricamente al comprobarse sus características determinantes, como la ética, la moral e instintos sociales, en virtud a la existencia de una adecuada estructura de la organización.

Biografía del autor/a

Abel Marcial Oruna Rodríguez

Mg. Oruna Rodríguez Abel Marcial, Magister en Administración de la Educación, Universidad César Vallejo-Perú; Abogado, Contador, Docente e Investigador, Universidad César Vallejo-Perú. Correo: aoruna@ucvvirtual.edu.pe Orcid: https://orcid.org/0000-0001-6380-1014

Yrene Cecilia Uribe Hernández

Dra. Uribe Hernández Yrene Cecilia, Doctora, Universidad San Martín de Porres-Perú. Docente e investigadora, Universidad Cesar Vallejo Correo: yuribeh@ucvvirtual.edu.pe Orcid: https://orcid.org/0000-0001-5893-9262

Jaime Agustín Sánchez Ortega

Dr. Sánchez Ortega Jaime Agustín, Doctor, UNED – España. Director de la Unidad de Investigación, Docente e Investigador del Instituto de Gobierno y Gestión Pública, Universidad de San Martín de Porres, Perú. Correo: jsanchezo1@usmp.pe Orcid: https://orcid.org/0000-0002-2916-7213

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Publicado
2021-01-28
Cómo citar
Oruna Rodríguez, A. M., Uribe Hernández, Y. C., & Sánchez Ortega, J. A. (2021). Neuroética en el clima laboral de una empresa industrial peruana. Revista Venezolana De Gerencia, 26(93), 279-307. https://doi.org/10.52080/rvg93.19
Sección
TRIMESTRE