Gestión del cambio en organizaciones educativas pospandemia

  • Hilda Elizabeth Guevara Gómez
  • Luis Alberto Huarachi Quintanilla
  • Glenn Alberto Lozano Zanelly
  • Jacinto Joaquín Vértiz Osores
Palabras clave: gestión del cambio, organizaciones educativas, pandemia

Resumen

Las organizaciones están en constantes procesos de cambios y transformaciones producto de las dinámicas del entorno en el cual se encuentran. El confinamiento obligatorio en casi todo el mundo ha provocado que las organizaciones de distintos sectores se encuentren ante nuevos retos y desafíos que deben superar para mantener su competitividad. Tal es el caso de las organizaciones educativas, las cuáles se vieron obligadas a cerrar sus puertas alrededor del mundo. El objetivo del trabajo es describir aspectos clave en la gestión del cambio en las organizaciones educativas pospandemia, realizando una revisión de carácter teórico-documental, se halla que las mismas se enfrentan a transformaciones que abarcan las áreas de gestión de conocimiento, la gestión académica e investigativa, la gestión financiera y administrativa, la gestión de la comunidad y la gestión directiva. Se concluye que para afrontar estos escenarios deben contar con liderazgos innovadores capaces de planificar estrategias capaces de involucrar activamente a los miembros de su comunidad en la elaboración de respuestas innovadoras propias de las organizaciones inteligentes.

Biografía del autor/a

Hilda Elizabeth Guevara Gómez

Doctora Educación, Magister en Salud Pública, Licenciada en Obstetricia. Filiación: Universidad Privada José Carlos Mariátegui. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4636-2472. Correo: email: gilgomez1960@gmail.com.

Luis Alberto Huarachi Quintanilla

Doctor en Salud Pública, Médico Cirujano, Especialista en Pediatría. Filiación: Departamento de Medicina Social y de la Conducta de la Facultad de Medicina Hipólito Unanue Universidad Nacional Federico Villarreal. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8848-4895. Correo: lhuarachiq@gmail.com

Glenn Alberto Lozano Zanelly

Doctor en Medicina, Doctor en Educación, Médico Cirujano. Filiación: Universidad Nacional Federico Villarreal EUPG. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7866-5243. Correo: glozano@unfv.edu.pe

Jacinto Joaquín Vértiz Osores

Doctor en Ciencias Ambientales y Energías Renovables. Filiación: Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2774-1207. Correo: jvertiz@untels.edu.pe

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Publicado
2021-01-28
Cómo citar
Guevara Gómez, H. E., Huarachi Quintanilla, L. A., Lozano Zanelly, G. A., & Vértiz Osores, J. J. (2021). Gestión del cambio en organizaciones educativas pospandemia. Revista Venezolana De Gerencia, 26(93), 178-191. https://doi.org/10.52080/rvg93.13
Sección
TRIMESTRE