La equidad de género y su percepción en el sector salud de Boyacá - Colombia

  • Miryam Teresa Rodríguez Díaz
  • José Javier González Millán
  • Óscar Ulises González Millán
Palabras clave: equidad, género, discriminación, sector salud

Resumen

El presente artículo se plantea como temática central la equidad de género, entendida como el derecho que mujeres y hombres de acceder y usufructuar los mismos bienes y servicios de la sociedad, sin importar sus diferencias biológicas, por tanto, el objetivo central del presente estudio es caracterizar los factores relevantes que inciden en la equidad de género en empresas del sector salud del Valle de Sugamuxi, Colombia. En lo referente al acápite metodológico, el tipo de estudio fue el descriptivo-explicativo y deductivo, para lo cual se realizaron 268 encuestas al personal administrativo y operativo de 14 empresas públicas y privadas del sector salud; la información se codificó empleando un paquete estadístico, acompañado del Excel. Como resultado, la investigación permitió dar cuenta de que no existen factores claros o definidos que propendan por la equidad de género en estas entidades y, aunque no existen diferencias marcadas entre hombres y mujeres en términos de salario, oportunidades y ascenso, sí hay una clara evidencia de inconformidad por parte de los empleados, lo que conduce a recomendar una mayor atención en la definición de políticas de equidad de género.

Biografía del autor/a

Miryam Teresa Rodríguez Díaz
Profesora Asistente Escuela de Administración de Empresas, Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Doctoranda en Administración de la Universidad Autónoma de Querétaro, Investigadora Grupo de Investigación Management. E-mail: miryamteresa.rodriguez @uptc.edu.co
José Javier González Millán
Profesor Asistente Escuela de Administración de Empresas, de la Facultad Sede Sogamoso de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Doctorando en Administración de la Universidad Autónoma de Querétaro, Coordinador Grupo de Investigación Management. E-mail: javier.gonzalezmillan@uptc.edu.co
Óscar Ulises González Millán
Profesor Asistente Escuela de Ingeniería de Minas de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Magister en Salud y Seguridad en el Trabajo, Investigador Grupo de Investigación GEAM. E-mail: oscar. gonzalez02@uptc.edu.co
Publicado
2019-08-01
Cómo citar
Rodríguez Díaz, M. T., González Millán, J. J., & González Millán, Óscar U. (2019). La equidad de género y su percepción en el sector salud de Boyacá - Colombia. Revista Venezolana De Gerencia, 23(83), 635-648. https://doi.org/10.37960/revista.v23i83.24494
Sección
TRIMESTRE