EL CAPITAL INTELECTUAL EN LA GERENCIA EDUCATIVA UNIVERSITARIA

Resumen

El objetivo de este artículo fue analizar el capital intelectual como elemento clave en la gerencia educativa universitaria. La investigación se ubica en el paradigma cualitativo, se utilizó como técnica de recolección de datos el análisis de contenido con la categoría de análisis “El capital intelectual en la gerencia educativa universitaria”, para lo cual fueron seleccionadas teorías bases y complementarias. Como resultado, se develan los componentes teóricos del capital intelectual en contextos de la gerencia educativa universitaria, como lo son talento humano, conocimiento, experiencia, habilidades, actitud y creatividad. Algunas estrategias para lograr el fortalecimiento del capital intelectual en la organización educativa son: construcción del conocimiento, fomentar la integridad, compromiso de los miembros de la comunidad universitaria y gestión del intelecto. En conclusión, es propicio delinear estrategias para fortalecer los componentes del capital intelectual en la gerencia educativa universitaria

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Biografía del autor/a

Diego Muñoz Cabas , La Universidad del Zulia

Dr. en Neurociencias. Médico Psiquiatra-Psicoterapeuta. Epidemiólogo. Universidad del Zulia. Maracaibo-Venezuela

Verónica Hernández Pulgar , La Universidad del Zulia

Doctora en Ciencias Gerenciales (URBE). Magister Scientiarum en Gerencia de Recursos Humanos (UNERMB). Licenciada en Administración (URU). La Universidad del Zulia. Maracaibo. Venezuela.

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Publicado
2026-06-04
Cómo citar
Muñoz Cabas , D., & Hernández Pulgar , V. (2026). EL CAPITAL INTELECTUAL EN LA GERENCIA EDUCATIVA UNIVERSITARIA. Revista Arbitrada Formación Gerencial, 24(2), 90-100. Recuperado a partir de https://produccioncientificaluz.org/index.php/rafg/article/view/45675