Docencia universitaria en el Ecuador: Desafíos desde el enfoque de género

Palabras clave: Enfoque de género, educación, docencia, mujer, Universidad

Resumen

Los procesos articulados de la educación superior con perspectiva de género constituyen un importante aporte a la comunidad y conducen a la valoración de todas las personas, sin distinción de naturaleza alguna; sin embargo, las estructuras patriarcales todavía prevalecen provocando diferencias claras. Este pensamiento hegemónico, androcéntrico en los espacios universitarios, provoca dificultades en la institucionalización y transversalización de la perspectiva de género, motivando a analizar el enfoque de género en la docencia de la Universidad Católica de Cuenca-Ecuador. Esta investigación fue de tipo mixta, con una técnica de investigación de tipo campo, siendo la población finita, conformada por 15.975 agentes informantes, a saber: Docentes, personal administrativo directivo, así como estudiantes, a los cuales se aplicó un muestreo probabilístico estratificado. Las técnicas de análisis de la data empleadas, fueron: Análisis de impacto, exploratorio-descriptivo de datos históricos, factorial confirmatoria del instrumento psicométrico aplicado y, finalmente, pruebas de discriminación de la escala total y subescalas obtenidas. Se concluye que existe una diferencia entre géneros en la docencia, mientras que, en el personal administrativo y de servicios, esta tendencia se torna de manera opuesta; asimismo, en el claustro docente en áreas específicas la presencia masculina es mayor que la femenina, quienes se encuentran infrarrepresentadas.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Biografía del autor/a

Johanna Rosalí Reyes Reinoso

Doctora en Ciencias Sociales mención Gerencia. Magister en Auditoria Integral. Ingeniera en Marketing y Negociación Comercial Internacional. Docente Investigadora de la Carrera de Odontología en la Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Ecuador. E-mail: jreyesr@ucacue.edu.ec ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8238-4367

María del Cisne Aguirre Ullauri

Doctora con mención Internacional en Patrimonio Arquitectónico. Docente Investigadora Titular y Jefa de Investigación en la Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Ecuador. E-mail: maguirreu@ucacue.edu.ec ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3179-7839

Magdalena Emilia Ordóñez Gavilánes

Doctora en Ciencias Sociales, mención Gerencia. Magister en Gestión Empresarial. Docente Titular e Investigadora de la Carrera de Administración de Empresas en la Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Ecuador. E-mail: meordonezg@ucacue.edu.ec ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7860-1314

María Cristina Useche Aguirre

Doctora en Ciencias Económicas. Docente Titular de la Escuela de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales en la Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela. E-mail: mariauseche@yahoo.es ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5057-0034

Citas

Agud, I., Amat, M., Bertran, M., Caravaca, A., Chamorro, C. J., Corbella, L., Empain, J., Flores, C., Foradada, M., Gavaldà, X., Llos, B., López, S., Macià, S., Marbà, A., Prat, M., Puente, S., Rifà, M., y Sánchez, A. (2020). Perspectiva de gènere en l’educació: Marc conceptual. Universitat Autónoma de Barcelona. https://ddd.uab.cat/record/226865

Agud-Morell, I., y Breull-Arancibia, V. (2023). Presentación. Educación y género: Experiencias desde las pedagogías feministas en el campo de la educación. Educar, 59(1), 7-17. https://doi.org/10.5565/rev/educar.1702

Almeida-Guzmán, S., y Barroso-González, M. D. O. (2020). Equidad de género en docentes líderes de la Universidad Central del Ecuador, en el contexto del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5. Estudios de la Gestión. Revista Internacional de Administración, (8), 98-126. https://doi.org/10.32719/25506641.2020.8.4

Alvarado, M. D. L. (2004). La educación “superior” femenina en el México del siglo XIX. Demanda social y reto gubernamental. CESU/ Plaza y Valdés Editores.

Baute, M., Pérez, V. B., y Espinoza, M. L. (2017). Estrategia de equidad de género en el entorno universitario. Revista Universidad y Sociedad, 9(4), 50-57.

Bucaram, R., Quinde, V., Quinde, F., y Vera, P. (2023). Discriminación de género en el mercado laboral: Una mirada desde los egresados de la Universidad Agraria-Ecuador. Revista de Ciencias Sociales (Ve), XXIX(E-7), 101-112. https://doi.org/10.31876/rcs.v29i.40450

Carbonell-Esteller, M., Carreras-Marín, A., Colomé-Ferrer, J., Turmo-Garuz, J., y Bartual, M. T. (2018). La perspectiva de género en la docencia universitaria de Economía e Historia. Revista d’Innovació Docent Universitària, (10), 92-101. https://doi.org/10.1344/RIDU2018.10.9

Chávez, V. A., Reyes, J. R., Carrillo, M. V., y Rodríguez, A. F. (2020). Diferencias de género en unidades educativas rurales de Ecuador. Revista de Ciencias Sociales (Ve), XXVI(1), 203-218. https://doi.org/10.31876/rcs.v26i1.31320

Consejo de Educación Superior – CES (2018). Reglamento para garantizar la igualdad en la educación superior. Registro Oficial Edición Especial 497. 24 de julio de 2018.

Constitución de la República de Ecuador de 2008. 20 de octubre de 2008.

Delgado, K. E., Vivas, D. A., Carrión, C. B., y Reyes, B. D. C. (2022). Educación inclusiva en América Latina: Trayectorias de una educación segmentada. Revista de Ciencias Sociales (Ve), XXVIII(E-5), 18-35. https://doi.org/10.31876/rcs.v28i.38142

Garcés, M. (2016). Filosofía inacabada. Galaxia Gutenberg.

García, P. (2004). Mujeres académicas: El caso de una universidad estatal mexicana. Plaza y Valdés.

Goyes, I., Izquierdo, Z. L., e Idrobo, X. (2020). Educación superior con enfoque de género. Una visión desde la realidad regional. Academia & Derecho, 11(21), 43-82. https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/academia/article/view/8064

Guzmán, J. E., y Jones, C. V. (2021). Equidad de género en la educación superior en Ecuador: Aproximación a su conceptualización. Revista Scientific, 6(20), 327-339. https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2021.6.20.18.327-339

La Universidad en Internet - UNIR (4 de marzo de 2020). Cada vez más mujeres estudian carreras universitarias para progresar en Ecuador. UNIR. https://ecuador.unir.net/actualidad-unir/cada-vez-mas-mujeres-estudian-carreras-universitarias-para-progresar-en-el-ecuador/

Mantilla, L. M., Galarza, J. C., y Zamora, R. A. (2017). La inserción de la mujer en la educación superior ecuatoriana: Caso Universidad Técnica de Ambato. Revista Latinoamericana de Estudios Educativos, 13(2), 12-29. https://doi.org/10.17151/rlee.2017.13.2.2

Merma, G., Ávalos, M. A., y Martínez, M. Á. (2018). La igualdad de género en la docencia universitaria: Transitando de la universalidad a la especificidad. Entorno, (66), 184-195. https://doi.org/10.5377/entorno.v0i66.6738

Ordorika, I. (2015). Editorial. Equidad de género en la Educación Superior. Revista de la Educación Superior, 44(174), 7-17. https://doi.org/10.1016/j.resu.2015.06.001

Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura - UNESCO. (2021). Mujeres en la educación superior: ¿La ventaja femenina ha puesto fin a las desigualdades de género? UNESCO. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000377183

Perez-Poch, A., Domingo, J., Sanz, M., y López, D. (2018). La cultura docente universitaria. En S. Carrasco e I. De Corral (Coords.), Docencia universitaria e innovación. Evolución y retos a través de los CIDUI (pp. 73-102). Ediciones Octaedro, S.L.

Ruiz-Ruiz, M. F., Noriega-Aranibar, M. T., y Pease-Dreibelbis, M. A. (2021). Brecha de género en la graduación de ingenieras industriales peruanas. Revista de Ciencias Sociales (Ve), XXVII(4), 341-360. https://doi.org/10.31876/rcs.v27i4.37277

Sánchez, H. B. (2019). Laberintos de cristal y el acceso de la mujer a puestos docentes universitarios en la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales de la Universidad Técnica de Ambato [Tesis de pregrado, Universidad Técnica de Ambato]. https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/29680

Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación – SENESCYT (2020). Boletín Anual. Estadísticas de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación. SENESCYT. https://www.educacionsuperior.gob.ec/wp-content/uploads/2020/09/Boletin_Anual_Educacion_Superior_Ciencia_Tecnologia_Innovacion_Agosto2020.pdf

Tobío, C. (2005). Madres que trabajan: Dilemas y estrategias. Ediciones Cátedra.

Universidad Católica de Cuenca (2018). Políticas para garantizar la igualdad en la Universidad Católica de Cuenca. Universidad Católica de Cuenca. https://documentacion.ucacue.edu.ec/items/show/1297

Universidad Católica de Cuenca (2021). Informe de Base de Datos del personal docente, administrativo y estudiantil de la Universidad Católica de Cuenca.

Useche, M. C., Reyes, J. R., Ordoñez, M. E., Aguirre, M. D. C., y Espinosa, E. A. (2022). Vinculación con la sociedad desde la perspectiva de género: Un estudio en la universidad ecuatoriana. Práxis Educativa, 17, 1-21. https://doi.org/10.5212/praxeduc.v.17.19241.043
Publicado
2023-08-17
Cómo citar
Reyes Reinoso, J. R., Aguirre Ullauri, M. del C., Ordóñez Gavilánes, M. E., & Useche Aguirre, M. C. (2023). Docencia universitaria en el Ecuador: Desafíos desde el enfoque de género. Revista De Ciencias Sociales, 29(3), 236-248. https://doi.org/10.31876/rcs.v29i3.40709
Sección
Artículos