Educación propia de la etnia Mokaná: Experiencia organizacional contemporánea

  • Pabla Peralta Miranda
  • Viviana Cervantes Atía
  • Amado Olivares Leal
  • Josefina Ochoa Ruiz
Palabras clave: Etnoeducación, modelo de educación propia, etnia Mokaná, Sistema de Educación Indígena Propio, Colombia.

Resumen

Las posibilidades de inclusión que ha propiciado en estas últimas décadas la globalización, han impactado de manera diferente a los grupos étnicos indígenas en  los países de Latinoamérica, los cuales llevan a cabo proyectos para aprovechar los avances que han logrado a nivel social, económico, cultural y educativo. El objetivo de este trabajo es proponer un modelo de etnoeducación para la etnia Mokaná, del territorio de Malambo, costa Caribe colombiana, de acuerdo con los lineamientos del Sistema de Educación Indígena Propio. El diseño de esta investigación es de tipo exploratorio transversal, con un enfoque cualitativo y método etnográfico–hermenéutico. Como técnicas de investigación se utilizaron la revisión documental, la observación participativa y la entrevista a  profundidad. El resultado obtenido fue el diseño de un modelo de etnoeducación para el territorio de Malambo, que divulga la memoria ancestral y tiende a preservar sus tradiciones para las nuevas generaciones. Se concluye, que esta propuesta constituye un lineamiento concreto en las mallas curriculares y en los proyectos educativos institucionales que permite hacer realidad las distintas disposiciones relativas a la etnoeducación.

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Biografía del autor/a

Pabla Peralta Miranda
PhD. en Marketing. Magister en Administración de Empresas e Innovación. Especialista en Gerencia de Mercadeo. Investigadora Junior categorizada en Colciencias Miembro de la red Latinoamericana de Marketing  y la Red LIICEO de México Adscripta al grupo de investigación Desarrollo Organizacional de la Universidad Simón Bolívar, Barranquilla, Colombia. ORCID: http://orcid.org//0000-0001-8108-9630  
Viviana Cervantes Atía
Magister en Administración de Empresa e Innovación. Especialista en Recursos Humanos. Psicóloga. Adscrita al grupo Gestión Organizacional, de la Universidad Simón Bolívar, Barranquilla, Colombia.  ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5214-0414
Amado Olivares Leal

PhD. Docente investigador de la Universidad Sonora de México. Director de la Maestra en Administración. Miembro de la red LIICEO, de México.

Josefina Ochoa Ruiz
Dra. Investigadora de la Universidad de Sonora, México. Miembro de la red LIICEO.

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Publicado
2019-08-23
Cómo citar
Peralta Miranda, P., Cervantes Atía, V., Olivares Leal, A., & Ochoa Ruiz, J. (2019). Educación propia de la etnia Mokaná: Experiencia organizacional contemporánea. Revista De Ciencias Sociales, 25(3), 88-100. https://doi.org/10.31876/rcs.v25i3.27359
Sección
Artículos