QUALITY OF LIFE AT WORK IN THE PRIVATE HEALTH CENTERS OF THE SAN JUAN DEL CESAR MUNICIPALITY
Abstract
The objective of the research was to analyze the quality of life at work in private health centers. Methodologically, the study was of an analytical type with a field design, not experimental, transectional. The population was formed by three (03) private health companies located in the municipality of San Juan del Cesar Colombia, with a total of (37) employees. The data was collected by applying a questionnaire-type instrument under the Likert scale, validated by (03) experts in the field, with a reliability of 0.86 through the Alpha Cronbach coefficient. The results determined that private health companies’ quality of life at work develops at a moderate level. Finally, it is concluded that these companies do not develop harmoniously the elements that directly benefit or affect employees.
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