CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO EN LOS CENTROS PRIVADOS DE SALUD DEL MUNICIPIO SAN JUAN DEL CESAR

  • Soledad Zabaleta Montero Universidad de la Guajira
  • Janeka López Universidad de la Guajira
  • Maryori Manjarrez Universidad de la Guajira
Palabras clave: Calidad de vida, Trabajo, Empresas privadas.

Resumen

El objetivo de la investigación fue analizar la calidad de vida en el trabajo en los centros privados de salud. Metodológicamente el estudio fue de tipo analítico con un diseño de campo, no experimental, transeccional. La población se conformó por  tres (03) empresas privadas de salud ubicadas en el municipio San Juan del Cesar Colombia, con un total de (37) empleados. Los datos se recabaron aplicando un instrumento tipo cuestionario bajo la escala de Likert, validado por (03) expertos en la materia, con una confiabilidad de 0,86 a través del coeficiente Alpha Cronbach. Los resultados determinaron que las empresas privadas de salud la calidad de vida en el trabajo se desarrolla en un nivel moderado. Finalmente se concluye que estas empresas no desarrollan en forma armónica los elementos que de manera directa benefician o afectan a los empleados.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Biografía del autor/a

Soledad Zabaleta Montero, Universidad de la Guajira

Magister Scientiarum en Educación, Universidad de la Guajira (UNIGUAJIRA).

Janeka López, Universidad de la Guajira

Magister Scientiarum en Gerencia de Recursos Humanos, Universidad de la Guajira (UNIGUAJIRA).

Maryori Manjarrez, Universidad de la Guajira

Magister en Gerencia de Proyectos e Investigación, Universidad de la Guajira (UNIGUAJIRA). 

Citas

Bavaresco, A. (2006). Metodología de la Investigación. Ediciones Montealba, Caravas, Venezuela.
Cáceres J. (2007). Estrategias para el Desempeño del Personal. México, DF.
Castillo, W. (2011). Gestión Organizacional. Distrito Federal, México
Chiavenato, I. (2010). Administración del Personal. Ediciones Pacifico. DF, México.
Fernández, J. (2009). Talento Humano: Modelos y Competencias. Bogotá, Colombia.
Gómez, M. (2011), Introducción a la metodología de la investigación científica. Buenos Aires, Argentina.
Hernández, Fernández y Baptista (2010). Metodología de la Investigación. Ediciones McGrawhill. Distrito Federal, México.
Ivancevich, F. (2010). Gestión del Capital Humano: Valores y Modelos. Ediciones Selección. Distrito Federal, México.
Juárez, H. (2010). Gestión del Personal en las empresas modernas. Medellín, Colombia
Méndez, N. (2006). La Investigación. Ediciones Aspira. Bogotá, Colombia.
Parra, R. (2011). Método y conocimiento. Metodología de la investigación. Universidad Eafit. Colombia.
Rodríguez, F. (2012). Metodología de la Investigación. Distrito Federal, México.
Santa María, I. (2011). Estrategias Gerenciales y Administración de Personal. Bogotá, Colombia.
Ulrich, D. (2009). Administración de Recursos Humanos. Editorial Capital. Distrito Federal, México.
Vargas, O. (2010). Modelos Gerenciales en Gerencia de Recursos Humanos. Bogotá, Colombia
Vega, J. (2010). Interdisciplinas en la Administración Organizacional. Quito, Ecuador.
Villegas, G. (2011). Administración de Talento Humano. Lima, Perú.
Urbano; C, Yuni, J. (2006). Técnicas para investigar y formular proyectos de investigación. Buenos Aires, Argentina.
Publicado
2024-02-01
Cómo citar
Zabaleta Montero, S., López, J., & Manjarrez, M. (2024). CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO EN LOS CENTROS PRIVADOS DE SALUD DEL MUNICIPIO SAN JUAN DEL CESAR. Revista Arbitrada Formación Gerencial, 18(2), 140-168. Recuperado a partir de https://produccioncientificaluz.org/index.php/rafg/article/view/41576