The gender perspective in organizational analysis: arguments and challenges

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.7498949
Keywords: Organizational studies, Gender perspective, Feminism, Critical studies, Women’s studies

Abstract

The objective is to analyze the arguments and challenges of gender mainstreaming in the critical analysis carried out from organizational studies. The main contribution is to highlight the importance of deepening the development of the gender perspective in the organizational study, since it allows identifying structures of domination and segregation that, based on gender conventions, have been established in the organizations. Se concluye que, si bien el desarrollo de la perspectiva de género en el análisis organizacional resulta pertinente, ésta no es tarea sencilla ya que presenta diversos retos para el campo.

Author Biographies

Aydé Cadena-López, Universidad Autónoma de la Ciudad de México, México

Aydé Cadena López. Doctora y maestra en Estudios Organizacionales por la Universidad Autónoma Metropolitana. Licenciada en Ciencia Política y Administración Urbana por la Universidad Autónoma de la Ciudad de México. Realizó un posdoctorado en economía solidaria e innovación social en la UPIICSA del Instituto Politécnico Nacional. Ha impartido cursos de licenciatura y posgrado en universidades públicas y privadas, ha sido ponente en diversos congresos, publicado artículos indexados y capítulos de libro. Es candidata en el Sistema Nacional de Investigadores y sus principales líneas de investigación son: estudios organizacionales, instituciones de educación superior, innovación social y análisis de políticas públicas. Actualmente es profesora de la licenciatura en Ciencia Política y Administración Urbana de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México.

Lorena Litai Ramos-Luna, Universidad Autónoma Metropolitana, México

Lorena Litai Ramos Luna. Doctora y maestra en Estudios Organizacionales por la Universidad Autónoma Metropolitana. Licenciada en Administración por la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa. Ha impartido cursos de licenciatura y posgrado en universidades públicas y privadas, ha sido ponente en diversos congresos, publicado artículos indexados y capítulos de libro. Es candidata en el Sistema Nacional de Investigadores y sus principales líneas de investigación son: estudios organizacionales. educación superior, política educativa y lógicas institucionales. Actualmente es profesorainvestigadora de tiempo completo adscrita a la Licenciatura en Administración del Departamento de Economía de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa. Área de Investigación: Organización y Sociedad.

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Published
2022-11-04
How to Cite
Cadena-López, A., & Ramos-Luna, L. L. (2022). The gender perspective in organizational analysis: arguments and challenges. Opción, 38, 380-395. https://doi.org/10.5281/zenodo.7498949
Issue
Vol. 38 (2022): Edición Especial Nro. 29
Section
Artículos