Aproximaciones teoricas de la formación gerencial / Theoretical approaches of management training

• Carlos Velásquez Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
• Darli Garófalo Universidad Católica de Santiago de Guayaquil

Palabras clave: formación gerencial, organizaciones, procesos, metas, objetivos

Resumen

RESUMEN

Este documento es una revisión y reflexión teórica sobre la formación gerencial. La metodología consiste en la revisión documental de fuentes secundarias, consultándose textos relacionados, y artículos arbitrados de revistas especializadas. Teóricamente se fundamentó en los planteamientos de autores como: Drucker (2014), Senge (2005), Valecillos (2003), entre otros. Las conclusiones denotan que la formación gerencial permite a las organizaciones, a través de sus procesos, la integración de las personas hacia el logro de las metas y objetivos, y por ende, la satisfacción de sus necesidades.

ABSTRACT

This document is a review and theoretical reflection on management training. The methodology consists of the documentary review of secondary sources, consulting related texts, and arbitrated articles of specialized journals. Theoretically it was based on the approaches of authors such as: Drucker (2014), Senge (2005), Valecillos (2003), among others. The conclusions show that management training allows organizations, through their processes, the integration of people towards the achievement of goals
and objectives, and therefore, the satisfaction of their needs.

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