Programa de Habilidades Blandas Empresariales: Responsabilidad social de la Universidad Nacional Costa Rica

• Kattia Lizzett Vasconcelos-Vásquez https://orcid.org/0000-0001-6803-4360
• Jinette Ugalde Naranjo https://orcid.org/0000-0003-4176-1095

DOI: https://doi.org/10.31876/rcs.v30i.42262

Palabras clave: Habilidades blandas, habilidades centrales, habilidades para la vida, habilidades sociales, responsabilidad social universitaria

Resumen

El Programa de Habilidades Blandas, es implementado en el 2017, desde la Escuela de Administración de la Universidad Nacional, Costa Rica. El mismo se ha convertido en parte de la responsabilidad social de la Universidad, al promoverse a poblaciones vulnerables a nivel nacional. El objetivo de este manuscrito es presentar la evolución que tiene el Programa de Habilidades Blandas Empresariales con respecto a los diferentes segmentos y actores participantes, durante el periodo 2017-2023. Se utiliza una metodología descriptiva con la cual se pretende mostrar la trayectoria del programa durante este periodo, considerando la cantidad de participantes, grupos organizacionales e implementación de materiales y recursos. Entre los principales resultados están la creciente participación de las personas de diferentes sectores económicos y sociales, el uso de nuevos materiales que van fortaleciendo el proceso y la virtualización de los talleres, en algunos casos. En cuanto a la discusión, se muestra la importancia de programas y proyectos que permitan a los diferentes grupos de interés participar en procesos que son demandados por las organizaciones. Concluyendo que el programa ha crecido en cantidad de participantes, eventos y actividades a nivel público y privado del país y se ha convertido en un referente para otras universidades.

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