Percepción del riesgo al desempleo en México. Un estudio cuantitativo

Palabras clave: Percepción de riesgo, desempleo, precariedad, mercado laboral, México

Resumen

El riesgo conforma un elemento tácito en la biografía de los agentes en sociedades contemporáneas, pero en el campo del trabajo esta situación es significativamente más perceptible. Para el caso mexicano esta situación es imperantes porque más de la mitad de la actividad económica se ubica en la informalidad, el restante en empleos estables pero contenidos de precariedad y flexibilidad, más el desempleo abierto. Tal panorama influye en los estados subjetivos a través de preocupación por perder su fuente de ingreso en el futuro inmediato. El objetivo es examinar el riesgo laboral del periodo 1995 - 2018, además de determinar qué situación personal y laboral generan tal percepción. Lo anterior se analiza con la encuesta Latinobarómetro 2018 a partir de una variable que indaga el temor a ser despedido; esto con un procedimiento cuantitativo transversal y otro multifactorial ordinal. Los resultados indican predominancia de riesgo laboral en la mayoría de periodos analizados que repuntan en etapas de crisis o recesiones económicas y quienes perciben mayor riesgo laboral son sectores en desventajas como jóvenes en edades productivas de clases bajas con menor formación escolar, con responsabilidades familiares y cuyas condiciones laborales son asalariadas o en informalidad.

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Biografía del autor/a

Carlos Mejía Reyes

Doctor en Sociología. Profesor de la Universidad Pedagógica Nacional, sede Hidalgo-131, México. Representante regional América del Norte de la Red-ALEC, Université de Limoges, Francia. E-mail: carlosmejiareyes@upnhidalgo.edu.mx ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2998-1749

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Publicado
2022-02-07
Cómo citar
Mejía Reyes, C. (2022). Percepción del riesgo al desempleo en México. Un estudio cuantitativo . Revista De Ciencias Sociales, 28(1), 90-105. https://doi.org/10.31876/rcs.v28i1.37682
Sección
Artículos