Sustentabilidad organizacional y capital social organizacional para el desarrollo ambiental y económico. El caso de las micro y pequeñas empresas en la explotación del Tule TYPHA SPP de la Laguna de Zapotlán.

  • José Vargas Hernández Universidad de Guadalajara-México
Palabras clave: capital social organizacional, sustentabilidad organizacional, cultura medioambiental, desarrollo económico, Laguna de Zapotlán

Resumen

En este trabajo se analiza la sustentabilidad de las organizaciones que realizan actividades de explotación del tule Thypha spp en la Laguna de Zapotlán y su impacto en el desarrollo socioeconómico y ambiental de los municipios de Gómez Farías y Zapotlán el Grande. La hipótesis inicial de trabajo se delimita con la consideración de que el escaso capital social de las organizaciones limita la sustentabilidad del desarrollo económico y ambiental. El método de investigación empleado es el etnográfico, complementado con trabajo de campo apoyado con entrevistas informales, investigación documental y bibliográfica. La principal conclusión es que no existe un equilibrio entre la sustentabilidad de las organizaciones debido al escaso capital social y la sustentabilidad del desarrollo ambiental y económico que debiera ser considerado por el programa de rehabilitación de la Laguna de Zapotlán a efecto de mejorar los niveles de ingreso, rescatar y crear nuevas fuentes de empleo y mejorar los niveles de calidad de vida de las cerca de trescientas familias que dependen del cultivo y explotación artesanal del tule.

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Cómo citar
Vargas Hernández, J. (1). Sustentabilidad organizacional y capital social organizacional para el desarrollo ambiental y económico. El caso de las micro y pequeñas empresas en la explotación del Tule TYPHA SPP de la Laguna de Zapotlán. Revista Arbitrada Formación Gerencial, 12(2). Recuperado a partir de https://produccioncientificaluz.org/index.php/rafg/article/view/674
Sección
Artículos