Siglo XXI , Época De Cambios Gerenciales. (Caso Urbe TV).

  • Arcángela Cugno Perozo
  • Laura Petit
  • Bladimir Díaz
  • Silvia Romero
  • Luis Rojas
Palabras clave: modernidad, postmodernidad, tecnología, empresa comunicacional

Resumen

Un indicio de que existe postmodernidad en la empresa es el impacto de las lógicas tecnológicas en la cultura organizacional, la diversidad en las formas, diferenciación de valores, solidaridad, etc., no implican la sustitución de la modernidad. En URBE TV. existen características de las dos teorías y esto significa que va en crecimiento. La tecnología otorga roles comunicacionales y por ende evoluciona el liderazgo como tal. La importancia radica en la reconfiguración que las empresas comunicacionales quieran asumir en este siglo. Las oportunidades son valiosas en este campo y deben aprovecharse al máximo, porque “para hacer historia, debemos adelantarnos”.

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Cómo citar
Cugno Perozo, A., Petit, L., Díaz, B., Romero, S., & Rojas, L. (1). Siglo XXI , Época De Cambios Gerenciales. (Caso Urbe TV). Revista Arbitrada Formación Gerencial, 1(1). Recuperado a partir de https://produccioncientificaluz.org/index.php/rafg/article/view/578
Número
Vol. 1 Núm. 1
Sección
Artículos