RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: COMPROMISO ÉTICO PARA DESARROLLAR UN CLIMA ORGANIZACIONAL ESTABLE

• Adonis Marcano Domínguez La Universidad del Zulia https://orcid.org/0000-0001-6673-8938
• Anamaria Vera Matos U.E.N.N. Alejandro Fuenmayor https://orcid.org/0009-0000-6298-6053

Palabras clave: Organizaciones, Ética, Responsabilidad social empresarial, Trabajadores

Resumen

La investigación de tipo documental no experimental trata sobre la responsabilidad social empresarial, entendida como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, mediante campañas que estimulen lo mejor del ser humano. Para conseguir ese propósito es indispensable responder a la contribución activa y voluntaria de las empresas, enfocadas en servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas, procurando condiciones de trabajo dignas, manteniendo la ética empresarial, asegurando el ahorro de recursos al respetar el medio ambiente, mejorando al mismo tiempo las posibilidades y oportunidades de las comunidades donde se opera. Algunos autores que sustentan esta investigación son: Guevara (2013), Miquilena (2011), Robbins (2004), Cortina (2003), Drucker (1998), entre otros. Como conclusión está la necesidad de que las organizaciones creen su identidad para así fomentar y promover el sentido de pertenencia organizacional a fin de conseguir el bienestar grupal, lo que se traduce en recompensa para todos los trabajadores por haber alcanzado los objetivos propuestos. De esa manera, se encontrarán los suficientemente motivados para continuar realizando sus tareas con mayor énfasis y entusiasmo.

Citas

Amdani, Y. (2017). La responsabilidad social, un compromiso de todos. Revista Estrategia y Negocios. Disponible en: https://www.estrategiaynegocios.net/opinion/1067395-345/la-responsabilidad-social-un-compromiso-de-todos

Cortina, A. (2003.). En la ética en la empresa. Claves para una nueva cultura empresarial. Editorial Trota. Madrid.

Daft, R. (2001). Los valores y la ética en el liderazgo. Editorial. Internacional Colombia.

Drucker, P. (1998). Hacia la nueva organización. Harvard Deusto Business Review. (82). 22-25. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=63200

Guevara, Sandra (2013). La responsabilidad social empresarial en la corporación minera MINESADCO perteneciente al cantón Portovelo provincia de El Oro. Universidad Técnica Particular de Loja.

Miquilena, Dioneira (2011). Estandares éticos como eje integrador de las organizaciones multiculturales en la gestión local. V Jornadas del Centro de Investigación DE Ciencias Administrativas y Gerenciales (CICAG). Universidad Rafael Belloso Chacín.

Paz Marcano, Annhery y Miquilena, Dioneira (2014). Responsabilidad social: compromiso estratégico con rostro humano multicultural en empresas carboníferas. Revista Ide@s CONCYTEG. (9) 105. Guanajuato, México

Sánchez De Lara, Cruz (2016). La importancia de la gestión ética en las organizaciones. Disponible en: https://www.youtube.com/watch?v=86kD33jjSYA