Corporate Social Responsibility as a strategic axis for sustainability and innovation in sports management

• Myriam Andrea Beltrán Benavides Universidad de Cundinamarca, Fusagasugá, Colombia. https://orcid.org/0000-0003-0030-5253
• Carlos Alberto Romero Cuestas Universidad de Cundinamarca, Fusagasugá, Colombia. https://orcid.org/0000-0002-6287-8711
• Brian Johan Bustos Viviescas Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. Cúcuta, Colombia. https://orcid.org/0000-0002-4720-9018

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.17640579

Keywords: sustainability, innovation, business ethics, sports management, social impact

Abstract

This article highlights the importance of Corporate Social Responsibil- ity (CSR) and its impact on diverse business, academic, and sports contexts as a social function that integrates strategic axes with administrative dynamics, oriented toward sustainability, innovation, and resource efficiency for human and community develop- ment. Through a literature review, analytical categories are adopted to reflect and understand the legitimate nature of social intervention, institutional development, and community transformation. The results indicate that this process demands a transformation in organizational culture, embracing corporate values and adopting best practices by fostering transparency, institutional ethics, developing profitable relationships, and promoting diversity and inclusion. It is concluded that CSR as a policy drives long-term value creation, strengthens relationships with the community, and energizes sustainable practices. In the sports field, its development is considered not only a trend but also a necessity to ensure social responsibility.

References

Aguilera-Rivera, A. R. (2025). Reflexiones en torno a la administración y la misión del administrador en las organizaciones deportivas. Revista Digital: Actividad Física y Deporte, 11(1). https://doi.org/10.31910/rdafd.v11.n1.2025.2544

Ahmad, N., Ullah, Z., Ryu, H. B., Ariza-Montes, A., & Han, H. (2023). From corporate social responsibility to employee well-being: Navigating the pathway to sustainable healthcare. Psychology Research and Behavior Management, 16, 1079–1095. https://doi.org/10.2147/PRBM.S398586

Alonso-Nuez, M. J., Cañete-Lairla, M. Á., García-Madurga, M. Á., et al. (2022). Corporate social responsibility and workplace health promotion: A systematic review. Frontiers in Psychology, 13, 1011879. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1011879

Avendaño, C. W. R. (2013). Responsabilidad social (RS) y responsabilidad social corporativa (RSC): una nueva perspectiva para las empresas. Revista Lasallista de Investigación, 10(1). https://revistas.unilasallista.edu.co/index.php/rldi/article/view/431

Bustos-Viviescas, B. J., García-Yerena, C. E., & Romero Cuestas, C. A. (2025). Relevancia de la comunicación organizacional en el ámbito de la salud pública y laboral. Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 28(2), e05. https://doi.org/10.12961/aprl.2025.28.02.05

Cheah, J. S. S., & Lim, K. H. (2023). Effects of internal and external corporate social responsibility on employee job satisfaction during a pandemic: A medical device industry perspective. European Management Journal. Advance online publication. https://doi.org/10.1016/j.emj.2023.04.003

Colorado Arango, A. L., & Lopez Jimenez, J. S. (2019). Administración deportiva: un área con retos y gran futuro. Educación Física y Deporte, 37(2), 243–271. https://doi.org/10.17533/udea.efyd.v37n2a06

Kim, B. J., Kim, M. J., & Lee, D. G. (2023). The mental health implications of corporate social responsibility: The significance of the sense-making process and prosocial motivation. Behavioral Sciences, 13(10), 870. https://doi.org/10.3390/bs13100870

Kim, B.-J., Kim, M.-J., & Lee, J. (2022). The influence of corporate social responsibility on safety behavior: The importance of psychological safety and authentic leadership. Frontiers in Public Health, 10, 1090404. https://doi.org/10.3389/fpubh.2022.1090404

Lizcano-Prada, J., & Lombana, J. (2018). Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Civilizar, 18(34), 119–134. https://doi.org/10.22518/usergioa/jour/ccsh/2018.1/a08

Macassa, G., McGrath, C., Tomaselli, G., & Buttigieg, S. C. (2021). Corporate social responsibility and internal stakeholders’ health and well-being in Europe: A systematic descriptive review. Health Promotion International, 36(3), 866–883. https://doi.org/10.1093/heapro/ daaa071

Macassa, G., Rashid, M., Rambaree, B. B., & Chowdhury, E. H. (2022). Corporate social responsibility reporting for stakeholders’ health and wellbeing in the food and beverage industry: A case study of a multinational company. Sustainability, 14(9), 4879. https://doi.org/10.3390/su14094879

Martínez Hernández, R., & Martínez Rodríguez, A. del C. (2021). La gestión deportiva en escuelas de negocios: una visión de formación universitaria. Revista de Investigación Científica y Tecnológica, 5(2), 87–97. https://doi.org/10.36003/rev.investig.cient.tecnol.v5n2(2021)12

Medina-Aguerrebere, P. (2012). La responsabilidad social corporativa en hospitales: un nuevo desafío para la comunicación institucional = Social corporative responsibility in hospital care: new challenges for institutional communication. Revista Española de Comunicación en Salud, 77–87. https://e-revistas.uc3m.es/index.php/RECS/article/view/3390

Molnár, E., Mahmood, A., Ahmad, N., Ikram, A., & Murtaza, S. A. (2021). The interplay between corporate social responsibility at employee level, ethical leadership, quality of work life and employee pro-environmental behavior: The case of healthcare organizations. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(9), 4521. https://doi.org/10.3390/ijerph18094521

Pérez Restrepo, T. (2024). Conceptualización y tendencias investigativas en gestión y administración deportiva. Una revisión sistemática exploratoria en Latinoamérica entre los años 2019–2024. MENTOR revista de investigación educativa y deportiva, 3(9), 1164–1194. https://doi.org/10.56200/mried.v3i9.8458

Rodríguez Cala, A., Calle Rodríguez, C., Zöller Grunembaun, B., Pons Rodríguez, A., Benavente Moreno, Y., & Durán García, N. (2017). Responsabilidad social corporativa en los hospitales catalanes: ¿qué nos dicen sus webs? Revista de Comunicación y Salud, 7, 13–28. https://doi.org/10.35669/revistadecomunicacionysalud.2017.7(1).13-28

Rozo Rondón, K. D., Porras Ramírez, K. A., Bolívar Silva, O. D., Castro, J. A., & Liévano, J. A. (2022). La gestión deportiva en Latinoamérica: horizonte epistemológico y perspectivas actuales. Retos, 46, 1015–1021. https://doi.org/10.47197/retos.v46.92540

Salgado-Rodríguez, V. C., Torres-Jerves, J. A., & Reinoso-Avecillas, M. B. (2024). Relación de la responsabilidad social corporativa con la salud y seguridad ocupacional en la construcción. Revista Multidisciplinaria Perspectivas Investigativas, 4(2), 45–52. https://doi.org/10.62574/rmpi.v4i2.136

Sandino Rodríguez, M. C., Carranza Bautista, D. D., Rojas Núñez, C. F., & Gómez Hincapié, Á. J. (2022). Factores clave de la gestión deportiva y de actividades físicas en Latinoamérica: Gestión deportiva. Revista Observatorio del Deporte, 8(2), 1–18. https://doi.org/10.58210/ odep280

Terán Rosero, G. J., Montenegro Obando, B. L., Bastidas Guerrón, J. L., Realpe Cabrera, I. A., Villarreal Salazar, F. J., & Fernández Lorenzo, A. (2017). Análisis crítico de la responsabilidad social en entidades de salud. Revista Cubana de Investigación Biomédica, 36(1), 0–0. http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-03002017000100020

Valencia, W. S., & Esquivel, M. J. (2022). La responsabilidad social empresarial y el desarrollo sostenible en Latinoamérica en tiempos de pandemia. Ciencia Latina, 6(1), 415–3. https://www.ciencialatina.org/index.php/cienciala/article/view/1507

Vinueza Tapia, E. O., Millán-Caballero, R., & Sánchez Córdova, B. (2024). Fundamentos teóricos y metodológicos, para la gestión deportiva en Ecuador. PODIUM - Revista de Ciencia y Tecnología en la Cultura Física, 19(2), e1675. https://podium.upr.edu.cu/index.php/podium/article/view/1675