Los consensos laborales: Formación, mantenimiento e integración

  • Héctor Lucena Universidad de Carabobo
Palabras clave: relaciones de trabajo, consensos laborales, integración, sindicatos, empresarios, Venezuela

Resumen

El documento inicia con la vinculación e importancia asignada a este tema en la agenda científica de la Asociación Internacional de Relaciones de Trabajo, en sus actividades en el continente americano Igualmente se destaca el esfuerzo en cuanto a la divulgación prestada. Luego se realizan aportes conceptuales sobre la vinculación del tema integración y relaciones de trabajo. Esta última área disciplinaria es analizada a partir de la categoría consenso, por entender que es la base de su establecimiento y funcionamiento. Por tanto los consensos, que son procesos alcanzados y mantenidos en tanto satisfagan y den respuesta al buen funcionamiento de lo laboral en una sociedad, pueden perderse y ser replanteados, ya sea en sus actores, en sus propósitos o en los mecanismos que le sirven a las partes para relacionarse. En el plano real, se analizan procesos ocurridos recientemente en la sociedad venezolana, que condujeron a la pérdida de los consensos, a la emergencia de nuevos actores, y a las relaciones gobierno con los empresarios y sindicato.

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Cómo citar
Lucena, H. (1). Los consensos laborales: Formación, mantenimiento e integración. Espacio Abierto, 15(3). Recuperado a partir de https://produccioncientificaluz.org/index.php/espacio/article/view/1314
Sección
En foco: Integración y consensos laborales