Managerial ethics: Platform for decision making in business administration

  • Yenibetz Carolina Salas Estrada Doctorado en Ciencias Gerenciales. Universidad Rafael Belloso Chacín. Maracaibo, Venezuela
Keywords: Ethics;, administration;, management;, company;, decision making.

Abstract

At present, both public and private organizations present relevant deficiencies in the practice of ethical principles, which affect their development internally and externally; their leaders play a transcendental role due to the high level of functions and responsibilities that they must assume. The objective of the research was to analyze the factors that intervene in the relationship between managerial ethics and decision-making in business administration that contribute to favorable results. The theoretical bases were supported by Chiavenato (2020), Samaniego (2019), Maldonado (2017), Robbins, DeCenzo and Coulter (2015), López (2015) and others. The applied methodology was descriptive documentary. The results indicate that managerial ethics is necessary and useful in any institution; It is part of each and every one of them in making decisions as professionals; its successful application makes it possible to improve the conditions of the organization and those who are part of it.

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Author Biography

Yenibetz Carolina Salas Estrada, Doctorado en Ciencias Gerenciales. Universidad Rafael Belloso Chacín. Maracaibo, Venezuela

Abogada, egresada de la Universidad del Zulia (LUZ). M.Sc. en Derecho Laboral (LUZ). Cursante del Doctorado en Ciencias Gerenciales, Universidad Rafael Belloso Chacín.

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Published
2023-05-23
How to Cite
Salas Estrada, Y. C. (2023). Managerial ethics: Platform for decision making in business administration. Omnia, 26(2), 70-86. Retrieved from https://produccioncientificaluz.org/index.php/omnia/article/view/40181