SARS-CoV-2 (COVID-19) infection, occupational disease or an accident at work?
Keywords:
Coronavirus SARS-CoV-2 (COVID-19), pandemic, occupational disease, work accident, responsibility
Abstract
The SARS-CoV-2 Coronavirus has important effects on the workplace, since it modifies the labor relations system and, in turn, the way work is organized. The objective of the investigation, on the one hand, is to determine if the infection by SARS-CoV-2 could be considered an occupational disease or an accident at work, when workers are exposed by their work activity to contagion with this coronavirus, even if the occupational health and safety standards are met. And, on the other hand, determine the responsibility of the employer before the contagion of COVID-19 of its workers, scenarios and administrative and procedural responses, along with the possibility of claims or lawsuits. It is a legal investigation, of a documentary nature, with a bibliographic design. It is concluded that in Venezuela the SARS-CoV-2 coronavirus disease could be considered as labor, since article 70 of the Organic Law of Prevention, Conditions and Work Environment (LOPCYMAT), defines occupational disease and establishes the possibility of expanding the list of occupational diseases and in the current pandemic situation, they would have this consideration of the infections that occurred in the provision of the service.
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References
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Published
2020-09-07
How to Cite
Araujo Cuauro, J. C. (2020). SARS-CoV-2 (COVID-19) infection, occupational disease or an accident at work?. Gaceta Laboral, 26(1), 56-80. Retrieved from https://produccioncientificaluz.org/index.php/gaceta/article/view/35119
Issue
Section
Artículos
