Programa de apoyo para la inserción de una cultura de paz en el Instituto de Tecnología de Maracaibo (IUTM).
Abstract
Se presentan los resultados de una experiencia desarrollada en el Instituto Universitario de Tecnología de Maracaibo (IUTM), a partir de un programa de apoyo para la inserción de una cultura de paz, sustentado en el paradigma interpretativo fenómenológico apoyado en Krishnamurti, Bert Hellinger y David Bohm, Participó la comunidad universitaria de estudiantes y docentes del ILITM, según necesidades e intereses, disponibilidad de tiempo y cronograma de los talleres. Las reflexiones finales permiten afirmar: el reconocimiento de la paz individual para el logro de la paz institucional; la inexistencia de un clima organizacional que contribuya a la construcción de una cultura de paz en la organización y la necesidad de crear un centro integral de desarrollo humano para la construcción de una cultura de paz en la institución.
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