Comportamiento, aprendizaje y cultura organizacional en campesinos de cooperativas agrícolas colombianas

  • Prince Torres-Salazar, Orlando Hernández Ariza Universidad Simón Bolívar, Barranquilla - Colombia
Palabras clave: Aprendizaje organizacional, Cooperativas, Comportamiento organizacional, Cultura organizacional.

Resumen

Este estudio analizó la cultura y el aprendizaje organizacional en dos cooperativas agrícolas en el Caribe Colombiano. Metodológicamente posee un enfoque cualitativo con diseño no experimental de campo y una muestra total de 42 participantes Se utilizó la observación participante, la entrevista estructurada y semiestructurada para evaluar las actividades de producción, la estructura organizacional, cualificación del personal, estrategias de comercialización, estilo de liderazgo y comunicación. Los resultados demostraron que las cooperativas carecen de procesos organizacionales, modelos de liderazgo y procesos comunicacionales, reflejados en los altos porcentajes de desmotivación de los trabajadores y en los bajos niveles de competitividad.
Publicado
2019-06-07
Cómo citar
Orlando Hernández Ariza, P. T.-S. (2019). Comportamiento, aprendizaje y cultura organizacional en campesinos de cooperativas agrícolas colombianas. Opción, 34, 1529-1553. Recuperado a partir de https://produccioncientificaluz.org/index.php/opcion/article/view/23985