Algunas consideraciones sobre la cogestión laboral en Alemania, España y Venezuela

• Yoselyn Bermúdez Abreu Universidad del Zulia-Venezuela
• César Prades Espot Universidad de Barcelona-España

Palabras clave: cogestión laboral, Alemania, España, Venezuela

Resumen

Esta investigación analiza la participación de los trabajadores en la empresa, las generalidades de la cogestión en los ordenamientos jurídicos de Alemania, España y en el de Venezuela debido a la creación del Proyecto de Ley de Cogestión. La investigación es descriptiva y se usó la técnica de la observación documental. Se concluye que los ordenamientos jurídicos en materia de cogestión laboral de Alemania, España y Venezuela difieren entre sí, y en el caso de este último sistema de Derecho el Proyecto de Ley de Cogestión complementaría la Ley Orgánica del Trabajo.