El Salario Mínimo en Venezuela: Algunas Consideraciones Generales

  • Josué Bonilla García Universidad Católica Andrés Bello

Resumen

Las decisiones de incremento del Salario Mínimo (SM) mueven los cimientos del mercado de trabajo, trastocando su dinámica y conformación. A partir de 1999 el Gobierno Nacional ha asumido como política la modificación de los niveles del SM, decretándola cada año con ocasión de la celebración del día del trabajador. Esta política, enmarcada en la normativa legal vigente, se ha basado en indicadores básicos como el costo de la canasta alimentaria, de la canasta básica y en los índices de precios al consumidor. Este trabajo se centra en la identificación de algunos aspectos útiles para el análisis, relacionados con los incrementos del salario mínimo en el mercado de trabajo venezolano, con especial énfasis en el período 2005-2008, su objeto es enriquecer la discusión de manera de poder contribuir a que este tipo de política se enmarque en un plan coherente que combine medidas específicas que incentiven el empleo, la productividad y exploten las ventajas comparativas del país, lo cual se traducirá en una mejora de los niveles de calidad de vida de la población

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Cómo citar
Bonilla García, J. (1). El Salario Mínimo en Venezuela: Algunas Consideraciones Generales. Gaceta Laboral, 15(1). Recuperado a partir de https://produccioncientificaluz.org/index.php/gaceta/article/view/3613
Sección
Artículos Originales