Estudio sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal en la comuna de Puerto Montt, Región de Los Lagos-Chile.

• Francisco Ganga Contreras Licenciado en Administración. Magíster en Administración de Empresas. DEA en Organización de Empresas Dr©en Nuevas Tendencias en Dirección de Empresas. Profesor jornada completa de la Universidad de Los Lagos-Chile. Chinquihue.
• Romina Sánchez ílvarez Ingeniero Civil Industrial. Universidad de Los Lagos, Chile. Investigadora Universidad de Los Lagos.

Resumen

Esta investigacion intenta explorar los elementos necesarios para el conocimiento acerca de como las organizaciones de la comuna de Puerto Montt, ubicada en la Region de Los Lagos de Chile, realizan el proceso de reclutamiento y seleccion de personal. Para ello, se abordan los principales fundamentos teoricos y practicos vinculados al tema. Asi mismo, se presentan y analizan los resultados de una encuesta aplicada a las organizaciones de la comuna de Puerto Montt con el proposito de indagar como estas realizan el proceso de obtencion de personal, la importancia que tiene para las organizaciones este proceso, los aspectos mas importantes que consideran al momento de seleccionar a un candidato, las ventajas de aplicar una tecnica y no otras, los metodos mas utilizadas y una serie de datos que aportan de manera significativa al estudio.