Aproximación teórica a elementos asociados a las remuneraciones académicas en las universidades estatales chilenas

  • Francisco Ganga Contreras
  • Améstica Rivas Luis
  • Marlene Bobadilla Vargas
Palabras clave: Educación Superior, remuneración, productividad, Investigación, publicaciones

Resumen

Estudiar y analizar el rol del académico en la Educación Superior, siempre será relevante si consideramos la importancia de la formación de profesionales, el aumento exponencial del ingreso a las Universidades y el rol que estas instituciones cumplen en nuestra sociedad como generadoras de conocimiento. En esta línea, este trabajo tiene como finalidad principal realizar un acercamiento de carácter teórico a ciertos aspectos vinculados a las remuneraciones de los académicos de las universidades del Estado de Chile. Para lograr lo anterior, se realizó una revisión bibliográfica de artículos publicados en revistas indexadas y de documentos relacionados con los temas propuestos, tanto a nivel latinoamericano como de la realidad chilena, y particularmente para los académicos que forman parte de sus universidades estatales. A partir de esto, se pueden visualizar los distintos elementos que determinan las remuneraciones académicas, en función de las características propias de cada universidad. Finalmente, se puede colegir, que las remuneraciones académicas varían entre cada entidad, en función a las peculiaridades que cada una de estas posea, además de la trayectoría personal del académico.

Biografía del autor/a

Francisco Ganga Contreras

Administrador Público, Licenciado en Administración, Magíster en Administración de Empresas, DEA en Organización de Empresas, Doctorado en Administración de Empresas, Doctorado en Gestión Estratégica y postdoctorado en Ciencias Humanas. Actualmente es Consultor Internacional y Profesor Titular del Departamento de Ciencias del Desarrollo e Investigador del Programa en Gobernanza e Inclusión Organizacional de la Universidad de Los Lagos-Chile. Correo postal: República Nº 517, Universidad de Los Lagos, Chile.

Améstica Rivas Luis

Dr. en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Politécnica de Cataluña, España. Académico Departamento Gestión Empresarial, Facultad de Ciencias Empresariales de la Univesidad del Bío-Bío, Chile. Investigador grupo de investicación en Direcció Universitaria de la Universitat Politécnica de Catalunya, España.

Marlene Bobadilla Vargas

Contador Auditor y Magister en Gestión de Empresas de la Universidad del Bío-Bío. 

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Publicado
2019-06-06
Cómo citar
Ganga Contreras, F., Luis, A. R., & Bobadilla Vargas, M. (2019). Aproximación teórica a elementos asociados a las remuneraciones académicas en las universidades estatales chilenas. Revista Venezolana De Gerencia, 24(86), 375-393. https://doi.org/10.37960/revista.v24i86.23769
Sección
POLÍTICA, GESTIÓN PÚBLICA Y SOCIAL